员工工伤后的工资支付期限，得看伤势情况以及停工留薪期来定，最长能有 12 个月呢。要是伤势特别严重，或者有特殊需求，那就得市级劳动能力鉴定委员会来确认啦，确认后可以延长，但最多也不能超过 12 个月哦。在这期间，员工的工资福利是不会变的，单位得每个月按时支付给员工。

监护人继承被监护人遗产这事不能简单说行或不行。要是监护人属于被监护人的法定继承人，并且也没有丧失继承权的那些情况，那被监护人去世后，监护人就能按照法律规定去继承遗产。可要是监护人不是法定继承人，仅仅因为有监护关系的话，一般是没权利继承遗产的。

对于退休人员返聘是否要到劳动局备案退休人员返聘不需要到劳动局备案。只需要公司和退休返聘人员签订劳务协议即可。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

迁户口所需要资料一般都有以下几件：1、身份证;2、结婚证;3、聘用合同;4、户口本;5、户籍迁移证等。而且，根据当事人迁户口的实际情况不同，还需要其他资料和证件。

固定侵犯著作权罪的证据确实有点难度，但并非做不到。得从多方面着手收集呢，像那些盗版的书籍、音像制品这类能证明有侵权行为的物证得有；还有能体现侵权人主观故意的证据，像聊天记录、邮件之类的；另外，能证明造成损失或者违法所得的财务证据也不能少。总之呀，得通过各种渠道和方式，把证据收集得全面又准确，形成一个完整的证据链，这样才能有力地支持指控呢。