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产假包含法定节假日吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
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2024-06-14
我国的车船税有发票吗
当保险机构在进行车船税扣缴的时候,应该开具增值税发票,但是,需要在增值税发票的上面注明代收的车船税等相关的信息。
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2024-06-14
工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
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2024-06-14
空置房是否缴纳物业管理费
据《物业管理条例规定》,住不住都要按时缴纳物业管理费的。若物业服务企业已经按照合同约定提供服务,业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的,法院不予支持。
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2024-06-14
劳动法产假薪资规定是什么?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,由公司凭女职工的生育凭证,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-14
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金家庄区理发法律纠纷问答推荐
民事经济纠纷案件
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云等
10
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我是装修纠风,合同是去午十月份订,工期四个月,到现在都还没有装修完,钱收了十七万五千,总价是十九万八千
[律师回复] 你认为,对方存在逾期还是施工质量问题
卓国桃等
4
名律师已解答
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你好,我想咨询一下普通民事纠纷案,刑警及公安有权查个人微信通话内容?
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
3
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你好史律师,我和一个以前的合作伙伴有货款纠纷,以前一直一个月卖了货就还点,前几年疫情亏了,生活都难以保障,就没有给对方,前两天把我起诉了,我打电话给对方协商一个月还多少?对方不同意?坚持起诉,而且法院已经受理,我该怎么处理
[律师回复] 你好,可以起诉的,具体什么
王纪伟等
6
名律师已解答
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个人借款纠缠做为担保人被起诉了?
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习...等
2
名律师已解答
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