新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。

我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52乘2 1=105天，若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计，即115天或116天。

等额本金，又叫利随本清、等本不等息还款方式。等额本息，又叫定期付息，贷款者需要每月支付相同的金额偿还贷款的本金与利息，其中，每月贷款利息按照月初剩余的贷款本金进行计算，然后逐月结清。先息后本，在借款规定的时间内，根据约定的时间，借贷人先还清利息，到期之后再还清本金。

驾驶证体检新规定的法律依据是：《中华人民共和国道路交通安全法》和公安部71号令第四十二条的相关规定。驾驶员每年体检年龄从60岁提高到70岁。目前，60周岁以上的驾驶员应当每年体检并提交身体条件证明。新规对此做了更新，今后70周岁以下的驾驶员将不用每年体检和提交身体条件证明。

高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入，应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。