金口河区劳务派遣纠纷律师
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劳动法带薪年假规定是怎样的?
明确规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-06-07
现在公司有经济纠纷我能换法人吗,并让法人接受债务
在经济纠纷中,公司可以更换法人并使其承担债务。具体步骤为:召开股东会议,达成撤销原法人和委派新法人的共识,并作出表决。之后,向工商部门提交申请,正式更改法人代表。此举对企业的持续发展、战略布局及控制权都至关重要。法人代表变更常因业务拓展、战略布局和股东变动等因素而发生。
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2024-06-07
公司经营纠纷
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-06-07
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-07
承包人的责任和义务主要有什么
在合同纠纷中,承包人需负责:施工前筹备、提供完备材料和设备、及时告知风险、遵守工程质量规定、按规定保管工程、及时交付项目并验收保修。共同承包时,各方互负连带责任。
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2024-06-07
转包分包纠纷
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金口河区劳务派遣纠纷问答推荐
职务侵占罪比盗窃罪轻吗
[律师回复] 解析:在刑事犯罪领域,相较于职务侵占而言,盗窃罪的情节更为严重。二者之间的主要区别在于,职务侵占行为人是基于其在公司、企业或其它单位所担任的特定职位,借此机会非法占有本应属于单位所有的财产;然而,盗窃罪则不存在这种特殊的便利条件。具体来说,职务侵占罪是指,公司、企业或其他单位的从业人员,滥用职权,将归属于自身职务范围内的公司财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。若在实施职务侵占行为的过程中又发生盗窃事件,则应按照刑法规定对两宗违法行为进行数罪并罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图天水
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名律师已解答
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职务侵占罪45万判几年
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为涉及到45万元人民币的情况,依照法律规定,可判处5年以下有期徒刑或拘役等刑罚。若数额超过了百万元,则可被认定为数额巨大。然而,如果行为者能够主动退还赃款,获得受害人的谅解并且与他们达成刑事和解协议,那么法院在判罚时将酌情减免其基准刑50%及以上。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大同
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职务侵占罪前归还怎么处理
[律师回复] 解析:只要成功实施了侵占行为,即可构成相关犯罪。然而,在案件被公安机关立案之前,若涉事者及时返还所占财物且获得公司愿意出具谅解书不予追究刑事责任的话,那么公安机关有可能不会启动立案程序,甚至撤回案件。需要特别注意的是,相关法律条款规定如下:公司、企业或其他组织内的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而当涉案金额进一步扩大(数额巨大)时,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图益阳
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职务侵占罪20万刑期多少
[律师回复] 解析:1、个人若涉及职务侵占行为,涉案金额若达到或超过二十万元人民币,那么他将面临大约五年左右的刑期。2、当涉及到职务侵占时,若涉案金额为二十万元人民币,该行为无疑已构成职务侵占犯罪,并且属于数额较大的范畴,相应地,行为人将会受到五年以上有期徒刑或拘役的严厉处罚。3、如能在事件发生后主动投案自首并积极退还赃款,或许能减轻刑罚至约五年以内,然而被判处缓刑的可能性仍旧较小。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图巫溪...
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湖北省职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于利用职务之便,非法拓展其职责范围并侵吞本应属于单位所有的财务资源,且涉及金额达到了一万元人民币以上者,将被视为“数额较大”。而对那些利用职务之便,非法侵吞本应属于单位所有的财务资源,且涉及金额高达了三十万元人民币以上的被告人,将被判定犯下“数额巨大”的罪行。此外,若此类行为存在反复性或者导致了恶劣影响的严重后果,抑或是出现了其他可以被考虑加重刑事责任的情况,都需要依法予以从重处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
律图湘西
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