股权转让时若原股东把担保情况隐瞒来诈骗，那可是大错特错啦。受骗人能让法院或仲裁机构把股权转让合同撤销掉呢，为啥呢？就因为原股东这隐瞒行为呀，违背了诚信原则，让受让方稀里糊涂就做了错误决定。而且呢，原股东还得给受让方赔钱，得赔受让方因为这事儿遭的损失。总之，这种行为可不能有，不然原股东得吃大亏咯。

在一定的条件之下，检察机关有权利批准取保候审。这是司法机关针对那些还没有被逮捕或者需要改变强制措施的嫌疑人、被告人所采取的一种措施。通过让他们提供担保或者交纳保证金等方式，确保他们能够做到随传随到，暂时不用被羁押起来。根据刑事诉讼法的规定，对于那些可能被判处管制等刑罚，或者可能被判处有期徒刑以上刑罚但没有社会危害性等情况的嫌疑人、被告人，是可以适用取保候审的。

借款合同履行过程中，要是债务人联系不上了，债权人得赶紧想办法维护自己的权益呀。咱先赶紧去找个律师，让律师给咱讲讲能走哪些法律途径。然后呢，得把相关证据都收集好，像合同啊、转账记录之类的，这些都是咱打官司的重要依据。最后，要是实在要不回钱，就只能通过法律程序来追讨债务啦，要么起诉，要么申请强制执行，让法律来帮咱把钱要回来。

产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。

企业要是破产了，钱不够赔给员工咋办呢？这时候就会进入破产清算程序啦，员工的赔偿金会先得到偿还哦。不过呢，如果财产少得连优先债权都盖不住，那员工可能就没办法拿到全部的赔偿啦。所以员工得留意清算的进度，赶紧把能证明自己权益的证据交上去，这样才能更好地维护自己的利益呢。