晋宁区职工债权起诉状撰写律师
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晋宁区职工债权起诉状撰写推荐文章
对于工伤申请事项怎么写?
工伤申请事项要写上申请人的所有身份信息;再者就是被告的所有身份信息;以及要写上请求的事项;同时还要写上事实与理由;最后就要写上时间;只要写好之后就需要提交到相关的部门。
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2024-06-14
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
辞退通知书与离职证明的区别有哪些?
辞退通知书与离职证明的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
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2024-06-14
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-14
工厂搬走需要写辞工书吗
公司搬迁,员工不愿跟随无需提交辞职报告,自动解除雇佣关系,工厂需支付赔偿金。员工主动书写离职申请则视为自动离职,无补偿。合同未到期辞职,可与用人单位沟通或提前三十天书面通知,用人单位违法时,劳动者可单方面解除并要求补偿。主动辞职与被动辞退有区别,前者劳动者提出,后者用人单位决定。过失性辞退用人单位可单方面解除,但劳动者需提前三十天书面通知,试用期提前三天。
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2024-06-14
劳动关系
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晋宁区职工债权起诉状撰写问答推荐
期货职务侵占罪量刑判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准及具体判罚年限需根据以下几个方面的因素进行综合考虑与判断:首先,若职务侵占行为涉及到金额较大的,则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚;其次,若涉案金额数额巨大者,必将受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;最后,如果这个金额达到了极为巨大的程度,那么罪犯将要付出的代价便是长达十年以上有期徒刑乃至永久监禁。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔江...
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职务侵占罪500万元量刑有哪些
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时,该行为可被视为数额巨大的情况,需接受相应惩罚。此种情况下,通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,以及罚金的罚款。在职务侵占罪中,对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。其中,“数额较大”的起点,将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定,即以两倍或五倍的标准来执行。然而,根据最新修订的法律规定,职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此,我们可以得出结论,职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上,但不超过一千五百万元人民币。在此基础上,如果犯罪金额达到了五百万元人民币,那么就属于数额巨大的量刑区间。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
律图唐山
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名律师已解答
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职务侵占罪判刑交多少罚金
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准,我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言,若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币,则可视为“数额较大”;而当职务侵占金额超过一百万元人民币时,便可判定为“数额巨大”。值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件,一旦行为人成功实施了职务侵占行为,通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若情节严重,涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元人民币之间,那么公安机关应当予以立案侦查。至于如何处理职务侵占问题,主要有以下几种方式:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果其职务侵占金额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,如果职务侵占金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图钦州
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入职两天有工资吗
[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资
林振富等
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已经离婚 协议上只写了妈妈有探视权
[律师回复] 您好,您的主要问题是母亲是否需要给抚养费吗,方便了可以电话沟通
代丽萍
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