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员工的病假工资如何扣款?
会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-06-05
劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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2024-06-05
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-05
广州劳动法产假规定是多少天?
女性生育可以享受178天的产假,那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间,无论是女性职工生育或者说男性职工陪产,都是照常发工资的,也不影响任何福利待遇。
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2024-06-05
钢结构工程专业承包企业资质是怎样的
技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人,且专业齐全。
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2024-06-05
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万~5万元
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[律师回复] 需要详细了解情况,为您做针对性解答。
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我与被告2019年被告将一个10万元的债权转让给我,但是被告没有及时通知债务人,导致到现在我还不能实现债务,我就起诉被告,被告称现在告知债务人即可,那么这4年期间的资金利息由谁承担
[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好
张亚杰
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