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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-21
2024年深圳劳动法高温补贴管理方法是怎样的?
为规范高温津贴发放工作,保障劳动者身体健康生命安全,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《广东省高温天气劳动保护办法》等法律法规规章结合本省实际,制定本办法。本省行政区域内的企业个体经济组织及民办非企业单位等组织在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴发放,适用本办法。
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2024-06-21
二年义务兵退伍费多少钱2024?
根据《退役士兵安置条例》的规定,退役金标准由国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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2024-06-21
职务侵占48万判几年
对于犯下职务侵占罪且涉案金额达48万元的被告人,依据法规,应判处三年以上、十年以下有期徒刑并罚金。但实际量刑还需综合考量犯罪行为和情节。若被告人有自首、立功等减轻刑事责任的情况,将适当减轻处罚。
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2024-06-21
职务侵占辩护
行政复议不服提起行政诉讼流程是什么
自然人、法人和社会团体对行政复议结果不满,可在收到通知后15个工作日内向当地法院提起诉讼,提交相应数量的副本。无法亲自撰写起诉状的可口头申诉,需法院记录并附书面凭证,同时告知被告。
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2024-06-21
行政复议
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金沙县劳务协议纠纷问答推荐
职务侵占罪律师费100万能判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪来说,涉案金额达到了百万元,无疑属于数额极其巨大的情况,这也意味着所适用的量刑标准将会是最高档次,即最高可达到十年以上有期徒刑。然而,如果在具体案件中存在着诸如减轻或从轻量刑情节的话,那么就另当别论了。根据相关法律规定,职务侵占罪一旦成立,通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果涉及到数额巨大的情况,则会面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。值得注意的是,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;其次,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还有可能被处以没收财产的附加刑罚。至于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准,则是根据涉案金额的大小来决定的:若涉案金额较大,则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还有可能被处以没收财产的附加刑罚。总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
律图仙桃
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不能成为职务侵占罪的主体要件有哪些
[律师回复] 解析:1、严格地说,作为单位本身无法单独成为职务侵占罪的行为主体。职务侵占罪属于特殊主体的犯罪,即指公司、企业或者其他单位中的工作人员,才能够成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。然而,公司、企业或者其他单位中的财务资源,恰恰是构成此罪的重要犯罪客体之一。2、根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,在其职务活动中,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大)时,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步增大(即数额巨大),则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到极其严重的程度(即数额特别巨大)时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南沙...
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职务侵占罪赔偿责任认定是什么
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的法律认定标准如下:首先,犯罪侵害的客体主要针对公司、企业以及其他单位所享有的财产所有权;其次,在客观层面里,该犯罪行为主要表现为利用其担任的职务之便,未经合法程序擅自占用并侵吞本单位的财产,涉案金额达到较大的程度;第三,从犯罪主体的角度来看,这类案件的主角通常限定于公司、企业或者其他相关单位中的特定工作人员;最后,在主观心态上,此类犯罪行为人必须具备明确的直接故意,并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图德阳
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侵占股权是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:在认定和处理股东涉嫌犯下的职务侵占罪时,须依循如下原则:即若股东利用职务之便,将其所任职的单位的财务非法据为己有,且涉及到的金额达到了法律规定的“数额较大”标准的话,即可构成职务侵占罪。对于这类行为,法律规定了相应的刑罚措施,即三年以下有期徒刑或者拘役,这是针对犯罪情节较轻者而言的;而对于犯罪情节较为严重的,则可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。此外,根据相关法律法规的具体规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占为己有,且涉及的金额达到“数额较大”的标准,那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;倘若涉及的金额达到了“数额巨大”的标准,那么就会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图牡丹...
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国有银行的行长职务侵占罪的主体怎么处理
[律师回复] 解析:当涉嫌构成职务侵占罪时,此类事件通常由公安机关负责管辖处理。在公安机关接手已立案的刑事案件后,他们将依据职责展开深入而全面的侦查工作,旨在搜集到能够证明犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪行轻重的相关证据资料。对于现行犯罪行为人或重大犯罪嫌疑人员,根据法律规定可先采取强制措施予以拘留;如果犯罪嫌疑人满足逮捕条件的话,那么依法应给予其逮捕。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十五条公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。第一百一十六条公安机关经过侦查,对有证据证明有犯罪事实的案件,应当进行预审,对收集、调取的证据材料予以核实。
律图安庆
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