[律师回复] 债权人未经合法程序擅自抢财物的行为可能构成抢夺罪或抢劫罪。若以暴力、胁迫或其他强制方法夺取财物，可能构成抢劫罪，此罪处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有严重情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。若以非暴力手段公然夺取财物，可能构成抢夺罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但在实践中，具体的定性需根据案件的具体情况，如抢财物的手段、数额、情节等因素来综合判断。若你遇到此类情况，应及时报警，由司法机关进行调查和处理。

[律师回复] 您好，收到您的留言，稍后原声律师事务所专人与您联系，请保持电话畅通！

[律师回复] 一般情况下，没签合同可以直接走。未签订书面合同并不影响劳动关系的成立，只要存在事实劳动关系，劳动者有权随时解除劳动关系。但需注意，若因未签合同给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者赔偿。同时，若合同约定了试用期，在试用期内劳动者需提前三日通知用人单位；过了试用期，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。若未按规定通知即离职，可能需承担违约责任。总之，没签合同可以走，但要注意合法合规，避免给自身带来不必要的法律风险。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体是什么情况。。。