协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。

劳动合同法中的五险一金具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。我国的劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

1、《机动车辆定期检验表》。2、《机动车年检前技术保养维修出厂检验单》。3、单位加意见(公车,身份证或户口簿(私车。4、协会会员须协会加意见盖章。5、养路费证、车船使用税证(有效的。6、第三者责任保险证。7、车辆购置附加费证。8、机动车行驶证。

物业不作为可以向业主大会反应，由业主大会先和物业进行协商，协商不成的可以申请调解，也可以直接向法院起诉。如果物业公司没有按照物业服务合同约定的内容履行相关义务，构成违约的，需要承担违约责任

医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。