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高温津贴属于工资还是福利
劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性,故而属于工资的一部分。
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2024-09-11
一人是否可以多份劳动合同
在某些特殊情况下,雇员可以同多个雇主签订劳动合同,但需得到所有雇主的共同同意,且不影响各合同的履行。若员工兼职行为干扰了企业运营,且在多次提醒后未改正,雇主有权单方面终止合同。在行使此权利时,雇主需提前向工会通报原因,并考虑其建议,最终书面告知工会处理结果。
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2024-09-11
劳动合同
贪污一千万判几年
对涉及贪污一千万元人民币的犯罪嫌疑人,应依法判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。若犯罪活动给国家和人民带来极其严重的损害,应判处更严厉的无期徒刑或死刑,并没收所有相关资产,以维护法律公正和社会秩序。
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2024-09-11
贪污受贿辩护
休病假一个月工龄工资给发吗
病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的,根据相关法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-09-11
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-09-11
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金阳县劳资谈判问答推荐
你好 男人隐瞒结婚身份与我谈恋爱可以起诉吗
[律师回复] 可以起诉,需要看具体的情况
杨建等
5
名律师已解答
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商铺租赁合同未到期,提前退租,赔偿没有谈拢,可以申请查封商铺吗
[律师回复] 你好、、、、、、、、、
浙江天富...等
2
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我是一个包工头,我的一个工人在我不知清的情况下,为第三方干活受伤,我已经和他说了,那个活没有谈好,先不干,但他在给第三方干活时受伤,我有责任吗
[律师回复] 你好,根据你的描述,如果是他私自干活你没有责任!如果不能证明是他私自干活你需要承担责任
赵苏芹
1
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收到执行通知谈话后多久开始执行
[律师回复] 您好 方便聊 聊吗?
杨雪
1
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我想面谈,你们律所在哪
[律师回复] 您好您的这个问题的可以处理的
许旺等
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