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劳动法劳动合同的签订中试用期是如何计算的
正常情况下劳动法的劳动合同的签订期限是如果签订一年的情况下试用期是不能超过一个月。如果是签订三年以内的试用期是不满两个月,如果是三年以上的则是试用期不满半年,这个要看签订的年限是多少才能计算出试用期的时间。
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2024-09-28
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-28
2024年公司没买社保辞职能赔偿多少
劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职,用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿,每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算。用人单位必须在员工入职后30天内,为劳动者办理社保登记手续,如用人单位拒绝愿为员工办理社保的,那么就属于违法行为,员工可依法维护自己的权益。
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2024-09-28
故意伤害罪有主谋怎么判
在故意伤害案件中,主犯所受的刑罚会受到多种要素的影响,就像你说的,包括暴力的程度、所使用的手段以及造成的后果。 如果只是轻微伤,那么主犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 要是重伤,那刑期就是三年到十年; 要是致死或者用极其残忍的手段致残,那刑期就是十年以上、无期徒刑,甚至死刑。 因为主犯的作用更大,所以刑罚通常也会更重,和次要帮凶相比,法院的判决会更严厉。
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2024-09-28
暴力犯罪辩护
高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的?
《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴,并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴,对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。
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2024-09-28
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晋源区机动车事故赔偿谈判问答推荐
货车司机撞死人没有刹车痕迹应承担什么样责任
[律师回复] 你好,方便进一步沟通吗?
江苏致祥...等
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电动车逆行撞了我的机动车,责任应该怎样划分
[律师回复] 依据你的叙述,道路交通事故的责任划分以交管部门出警勘察后出具的道路交通事故认定书为准,故,建议及时报警处理
杨生智等
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我被对方打了6根肋骨骨折,但是公安机关对此事不予重视,怎么先让打人方被拘留
[律师回复] 您好!如果您的伤情严重,如6根肋骨骨折,这已经构成了轻伤以上的伤害,根据中国法律,打人者可能涉嫌故意伤害罪。
许睿等
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哺乳期公司部门谈赔偿,怎么赔偿
[律师回复] 您好!手机保持畅通,稍后去电解答
钱宏艳等
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跟人起口角之后对方录我视频我口头制止不成摔坏别人手机,我与对方调解不成,也跟派出所说明摔他手机的原因,已走程序说要拘留五天,怎么能免除这个拘留处罚,我家里有一个一岁三个月的孩子要照顾
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
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