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辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

10w+浏览 2024-06-14

公司注销了工伤待遇如何主张?

公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿，在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，属于违法违规行为，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。

10w+浏览 2024-06-14

公司放假通知格式是怎样的

1、以放假的通知为标题，红色三号字体。2、通知对象：各部门员工，3、通知内容：由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假，共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，4、列举注意事项，提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款，写明通知日期。

10w+浏览 2024-06-14

公司安排不属于我的工作法律上我可以拒绝吗

用人单位安排的工作超过本人工作范围的情况下原则上是可以拒绝的，因为当初在招聘劳动者的时候，就应该告知劳动者以后的工作内容，并且劳动合同当中也要写清楚工作内容及工作地点，所以，劳动者是有权利拒绝本职工作以外的其他不合理的工作安排的。

10w+浏览 2024-03-06

刑事犯罪辩护

暴力催收打电话到单位怎么办？

暴力催收是违法行为，那么当遇到暴力催收打电话到单位怎么办呢，我们在遇到暴力催收的时候可以先收集证据，比如在接收电话的时候录音，问出对方是属于哪个平台的，可以去银监会去投诉，对方若是不改，还可以选择报警等等途经。

10w+浏览 2023-12-11

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