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10年以上员工长期病假的工资发放标准是多少
10年以上的老员工请长期病假的话工资是平时工资的65%,所谓长期病假是指当事人请假的时间已经有6个月以上,不过,公司毕竟不是社会福利机构,有很多人都有可能因为请长期病假而被公司单方面的辞退,而且公司也甘愿给当事人支付一笔经济补偿金。
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2024-06-22
婚假工资支付标准是什么?婚假期间工资怎样计算?
按照《劳动法》第五十一条的规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。
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2024-06-22
北京个税起征点是多少 北京工资个税交税计算方法是什么
北京目前,个税起征点是每月5000元,根据个人所得税法和有关规定,纳税人实际取得的工资薪金所得,应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的,扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款,确保纳税人不打折扣地享受税改红利。
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2024-06-22
退休人员死后工资能几个月?
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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2024-06-22
一次性伤残补助金标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为23个月的本人工资。
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2024-06-22
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晋中工伤仲裁问答推荐
我想问下,我前2次跟公司签了2年的合同,目前合同到期,公司让我签1年的合同。这种情况下,是否会影响以后裁员的补偿?
[律师回复] 你好,有纠纷可以直接起诉维权c
吴桂丽
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劳动仲裁大概多久出结果
[律师回复] 你好具体情况如何大概描述一下
雷渭明等
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没有仲裁的合同能直接起诉吗
[律师回复] 你好,什么意思?是劳动合同还是?
钟晶等
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签字被裁剪利用成为借款人如何维权
[律师回复] 解析:若无真实存在的债权债务关系,仅有他人恶意伪造的欠条,这类所谓“债务”将无法受到法律保护与认可。倘若收到了此类虚假“欠条”所引发的债务追偿请求,您有权要求对方提供更为确凿的证据支持,例如银行的转账回单、货物验收凭证以及现场目击证人等相关资料。法律依据:《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
律图深圳
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劳动仲裁过程中公司法人变更怎么办
[律师回复] 解析:倘若法人更换,新任法人亦须承担原公司所负之债务责任。此时,裁决之结果可由新任法定代表人负责履行。此外,当公司面临解散时,应当进行资产清算。在这期间,债权人可提出诉讼请求。或可尽早向相关部门提交劳动仲裁申请书。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图镇江
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