晋中建筑承包合同违约调解律师
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晋中建筑承包合同违约调解推荐文章
购房合同违约金比例的确定
房屋买卖合同中是否约定违约金以及约定违约金数额的多少,由买卖双方自主决定。房屋买卖合同的违约金通常为房屋总价款的10-20%。《民法典》一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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2024-05-29
2024交通违章扣分标准
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-05-29
收费公路怎么调整收费期限
《收费公路管理条例》修订稿今日向社会征求意见,拟对收费期限作出调整:政府收费高速公路偿债期按实际偿清债务所需时间确定,各省实行统借统还;特许经营高速公路经营期限一般不超过30年;偿债期、经营期结束后,重新核定收费标准,实行养护管理收费。
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2024-05-29
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-29
提前还款违约金怎么收取?
1、按照提前还款时的未结余额的百分比计算(一般是2%到5%)。2、仅部分还款:1-2年之内,银行将收取还款额的2个月的利息作为违约金(最低4000元);2年之后,无违约金。
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2023-12-22
合同效力
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晋中建筑承包合同违约调解问答推荐
盗窃罪满足条件包含哪些
[律师回复] 解析:判断某人是否犯下了盗窃罪,必须满足以下四大要素:首先,盗窃罪所侵害的客体乃是公共或私人财产的所有权;此处提到的所有权一词,通常涵盖了持有权、使用权、收益权和处理权等诸多权利。其次,盗窃罪的犯罪对象是公共财产和私人财产。再次,从客观角度来看,该罪行表现为行为人恶意侵占数额较大的公有或私有财产,或者屡次实施此类行为。最后,从主观层面来说,盗窃罪的成立需要行为人具有明确的故意心态,并且其行为目的是非法占有他人财产。因此,只要行为人的行为符合以上四项标准,便可被判定为构成盗窃罪。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬,若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬,此等行为皆属违法行为。为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构,对侵权单位进行投诉举报。此外,为了能够更加顺利地完成维权工作,我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料:1.个人有效身份证件;2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式;3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料(如劳动合同、工牌、考勤记录等等)。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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受贿罪四要件包含哪些
[律师回复] 解析:关于贪污贿赂罪的基本要素,主要包括如下几个方面:首先,从客体来看,贪污贿赂罪所触犯的法律法规,涉及到的是社会关系中的多种复杂情况。其次,就其客观层面来说,贪污贿赂罪的具体实现方式是,犯罪分子通过利用其职权范围内的权力优势,向他人索求财物,或者接受他人赠予的财物,并且以此作为交换条件,为他人谋取不正当的经济利益。再次,从主体角度看,贪污贿赂罪的实施者是特定的人群,也就是我们通常所说的国家公职人员。最后,从主观意识上看,贪污贿赂罪的形成,往往是犯罪分子出于故意的心态。根据相关法律规定,贪污贿赂罪的涉案金额如果在3万元至20万元之间,那么犯罪分子将面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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成立敲诈勒索罪要件包括什么
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪须具备以下四个要件方可成立:首先,本罪的犯罪主体为一般主体,即年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人;其次,在主观方面,行为人需表现出直接故意的心理状态,并以非法占有他人财物为其犯罪目的;再次,本罪侵犯的客体是他人的财产权益;最后,在客观方面,行为人必须实施了使用恐吓、胁迫或其他强制性手段,逼迫受害者交付财物的行为。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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