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兼职人员不上社保可以吗?
兼职人员不上社保是完全可以的,只要双方存在劳务关系,就可以不用缴纳,但如果用人单位愿意的就会除外,但如果劳动者是属于正式的员工,那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。
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2024-06-14
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-14
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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2024-06-14
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-14
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
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晋中辞职后工资纠纷问答推荐
个人借款纠缠做为担保人被起诉了?
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习...等
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工作十年,年满六十岁,没买任何保险,公司辞退,请问能得到公司补赏金吗?
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团...等
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我是在酒店做前台的,男,当初招人的时候没说不要男的,入职的时候也没有签劳动合同只有入职书,也没有社保缴纳,现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位,但是我对那个岗位没兴趣,我刚入职一个多月,像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的,现在这样子搞,弄的我不上不下的嘛,当时我是推了一个面试过来的,如果我不愿意去他提供的岗位工作,他炒掉我的话,我能申请到怎样的赔偿?
[律师回复] 您好,由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同,您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同,应当向员工支付双倍工资
吴冰冰等
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二手房买卖合同纠纷
[律师回复] 您好,具体是什么纠纷
刘亚峰等
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监控室同事未经过保卫科同意拷贝了医疗纠纷的视频,我本人在不知道拷贝的情况下帮忙插了一下u盘,需要负什么责任
[律师回复] 不需要承担责任,最多医院内部给予处罚
李凯杰
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