晋州市妨害作证罪缓刑代理律师
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晋州市妨害作证罪缓刑代理推荐文章
单位开无犯罪记录证明材料有哪些
在办理一些事情的时候,可能会需要开无犯罪记录的证明,当然现实中一般开具这类证明的往往都是自然人,但其实作为企业也是有可能需要开具无犯罪记录证明的。而企业在开具这类证明的时候,要求提供的材料不太一样,那究竟单位开无犯罪记录证明材料有哪些呢?我们一起在下文中进行了解。
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2024-06-19
未婚生育没有结婚证可以休产假吗?
未婚生育没有结婚证可以休产假的,我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受90日的产假。
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2024-06-19
办理房产证需要哪些税费?
1、印花税:分为“产权转移书据”印花税和“权利、许可证照”印花税。2、交易手续费:由售房人交纳。住宅:3元/平方米 非住宅:10元/平方米。3、登记费:由购房人交纳。住宅:80元/套。非住宅,按住宅面积缴纳费用。4、房屋所有权证书工本费。
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2024-06-19
劳动法关于工作时长的规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》规定,正常工作时间每日不超过八小时,每周不超过四十四小时;计件工资制也需按此执行。保证劳动者每周至少休息一日,因生产需要延长工作时间,一般不超过每日九小时。
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2024-06-19
劳动保障
英国旅游签证拒签率高吗?
英国旅游签证拒签率好好准备材料就不高,英国旅游签证拒签率是与个人所准备的材料有关,其实每个人都是有着属于自己的拒签率的,和别人有没有被拒签是没有任何关系的,想要降低自己的拒签率就只能认真准备资料尽量减少问题的出现,同时了解常见的一些拒签原因提前准备才是最重要的。
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2024-06-19
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晋州市妨害作证罪缓刑代理问答推荐
故意伤害罪几年可以判刑
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪判决刑罚的具体标准包括:第一,对于构成故意伤害罪的被告人来说,通常应给予其三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;第二,当被告人为故意伤害罪的肇事者,致使他人受到严重伤害的情况下,应处以三年以上直至十年以下的有期徒刑;第三,如果被告人为故意伤害罪的肇事者,且其行为导致受害人丧生或者以极其残忍的手段使受害人身受重伤最终产生严重残疾的后果时,则应处以十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严惩。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图茂名
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帮信罪被取保了后会缓刑吗怎么办
[律师回复] 解析:关于“涉嫌参与网络犯罪活动取保候审后是否能被判定为缓刑”这一问题,我们需要明确指出:尽管取保候审与缓刑判决之间存在一定关联,但两者并无必然联系。在我国,若涉及到协助信息网络犯罪活动,且支付结算金额达到了20万元以上,便已达到了对该类活动进行刑事立案的门槛。而涉嫌犯有此类罪行的人员,通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且可能还需承担罚金责任。此外,如果被告同时触犯了其他相关法律法规,那么其所应受到的惩罚将会按照其中最严厉的规定来确定。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图果洛
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故意伤害罪被判15年可否假释
[律师回复] 解析:若满足相关条件,便可进行假释。1、对于故意伤害罪的犯人而言,假释一般情况下是可行的,罪犯只需在狱中认真遵守监规制度,表现出真实诚恳的悔过之意,确保其不再对社会造成威胁,且已服满刑罚期限的二分之一或以上者,通常都可以申请假释。2、罪犯应当严格遵守监管规定,主动接受教育改造,确有真切的悔过之情并无再次犯罪的倾向和风险,这是申请假释的实质性条件或关键要素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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人死不承认故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:当行为构成违法却缺乏直接证据予以指控时,即便涉事者矢口否认其责任,也可依据其它间接证据进行佐证。这些证据包括证人证言、勘验记录、检验结果、辨认过程以及侦查实验等第一手资料。根据本国现行法律法规的明确规定,任何能够证明案件真实情况的材料都应视为证据。这些证据涵盖:(1)实物证据;(2)书面证据;(3)证人证言;(4)受害人陈述;(5)犯罪嫌疑人或被告人口供及辩护;(6)鉴定结论;(7)勘验、检查、辨认、侦查实验等原始记录;(8)视听资料与电子数据。所有证据在使用前均需经查证核实,以确保其真实性,方可作为判定案件的依据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图锡林...
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刑事拘留要不要开除工作
[律师回复] 解析:具体情形因个体差异而异。倘若触及以下相关情境,便可能面临被解雇之命运:(一)试用期内若未达到预定录取标准与条件;(二)严重违反用人单位所规定的各项规章制度;(三)工作疏忽严重失职且行为不当,对用人单位带来重大经济损失或声誉受损等不良影响。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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