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晋州市劳资纠纷官司推荐文章
劳动合同最低工资标准是什么意思?
劳动合同最低工资标准是用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资。
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2024-06-15
请事假工龄工资还发嘛?
病假按日工龄工资减半算,事假不发工龄工资。国家法定节假日是不扣工龄工资的,加点工资—1、5倍。休息日加班工资—2倍。
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2024-06-14
签了劳动合同3天离职需要离职证明吗
在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后,在离职时必须解除劳动关系,才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。
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2024-06-13
签了劳动合同没交社保怎么办
签了劳动合同没交社保可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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2024-06-13
上市公司和不上市的区别
上市公司股权可自由买卖,筹资途径多,信息透明度高,受监管严格,股东权益流通性好,公众认知度高。而非上市公司股权交易受限,筹资渠道有限,信息透明度低,监管少,股东权益流通性差,公众认知度低。
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2024-06-11
公司上市
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晋州市劳资纠纷官司问答推荐
我想咨询的是林权纠纷,我的爷爷,当时把林地租给了别人,租了30年,我确切的知道到2027年这个租期就到了,但是呢,我不知道租地的合同和林权证在不在了,可是呢,租地的这个人他办了林权证,想着过了租期不想还给我们了
[律师回复] 找找原来的租用林地合同。
张薇等
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你好,我想咨询一些情感纠纷问题。
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您?
安伟廷等
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和女友分手经济纠纷
[律师回复] 具体是什么情况?涉及多少金额?
赵宇超等
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你好!律师,今天去调解室调解债务民事纠纷,没有同意怎么还两万块钱,还有别的民事因素纠纷,那么担保人以后还会被起诉吗
[律师回复] 只要在担保期间以内都会可能起诉,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
3
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被起诉经济纠纷案,原告所说并不是事实,我应该如何应对
[律师回复] 你好,详细沟通,更好为你解答
北京首信...等
4
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