晋州市职务侵占罪办案律师
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晋州市职务侵占罪办案推荐文章
听力职业病鉴定标准最新赔偿是多少
依据《工伤保险条例》规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定, 双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工,按《工伤保险条例》的规定补偿。
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2024-06-19
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-19
婚前的房子婚后办房产证可以吗
婚前的房子婚后办房产证可以的,只要提供一些材料,到房产局办理即可,在资料正确的情况下,一般会在一周左右办理好。房产证上可以是写一个人的名字,也可以写两个人的名字,写两个人的名字,提供的资料就要稍微多一些。
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2024-06-19
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-19
石家庄准生证办理流程是怎样的
办理条件符合下列条件之一的夫妻:1、双方均为本地户籍人口2、男方为本地户籍人口、女方因婚姻事实常住本地的 3、夫妻一方为本省居民,原则由女方户籍所在地办理生育服务证。4、双方均非本地户籍人口,但在本地共同居住1年以上,有稳定的职业和住所,且具有常住倾向的。
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2024-06-19
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晋州市职务侵占罪办案问答推荐
职务侵占罪取证条件有哪些
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》之规定,关于职务侵占罪的确立须具备以下核心关键要素:包括但不限于实物证据(如物件)书面资料、证人的证辞、受害者的陈述以及犯罪嫌疑人、被告方的供述及辨护主张等等各类实据。然而,若仅凭被告方的供述而缺乏其它任何有效证据支撑,那么依据现行法律,就无法对其进行定罪及其相应的刑事处罚。但倘若没有被告人的供述,但其它相关证明证据却已达到了确凿且充分的程度,那么同样可以依法对其进行定罪和处罚。关于具体量刑问题,我们将其定义为根据中国刑法中的明文规定,需在立足于明确判断其犯有刑事罪行的基础之上,对于该犯罪人是否应处以刑罚,以及采用何种形式的刑罚,甚至是刑罚的轻重程度等都需要作出合理且公正的决定与评估。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图丽水
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侵占罪怎么判处
[律师回复] 解析:我国现行的《中华人民共和国刑法》并未明确规定侵占他人财物罪,而是设立了侵占罪这一罪名。关于此罪的认定标准,具体如下:首先,在犯罪主体方面,该罪的实施者必须是特定的,即仅限于那些对他人财物具有代理保管权、对遗失物或埋藏物具有拾得权的人员;其次,在主观心态上,行为人必须是出于故意,即明知所占有的财产属于他人所有,而过失则不能构成侵占罪;再次,从客体角度来看,侵占罪侵害的是广大人民群众的财产权益;最后,在客观行为上,行为人必须实施了将代为保管的财物非法据为己有,且数额较大,同时还拒绝归还给原主的行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图铁岭
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侵占罪100万怎么办
[律师回复] 解析:在绝大多数情况下,此种犯罪行为会面临着为期两年至五年的有期徒刑,同时还需缴纳一定金额的罚款作为惩罚。根据相关法律法规,对于侵占罪的量刑标准如下所示:若涉及到的金额较小,且行为人拒绝归还,则将面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚款;而如果涉及的金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将会受到二年以上五年以下的有期徒刑,并且需要支付相应的罚款。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图咸宁
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告职务侵占罪需要证据吗
[律师回复] 解析:于职务侵占罪涉及之举证环节,所能向法庭提交的各种类型证据范围颇为广泛。其中包含直接证明具体事实的实物证据,如物件与事物,以及形成于书面格式的文件;证人就其目击经历所作的证词,受害者对事件的表述陈述,嫌疑人、被告关于此案的自白与辩解;相关机构或专家针对争议事项做出的鉴定意见,采取勘探、检查、辨识、侦查实验等行为获得的调查笔录,以及通过视觉与听觉记录获得的视听资料及电子数据等等。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图南川...
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怎么洗脱职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的对应惩治措施如下:若涉案金额较小,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金;若涉案金额庞大,那么将面临三年至十年有期徒刑,并且同样需要承担罚金;若涉及的金额觊觎巨大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍要承担罚金。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金;若涉及的金额觊觎巨大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍要承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员而言,如果他们存在上述行为,将按照相关法律法规进行惩处。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
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