稷山县立案追诉代理律师
张晔律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、损害赔偿
5.0分
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144人
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6年
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北京市工作居住证办理条件是什么
办理北京市工作居住证的条件是和用人单位建立的劳动关系已经满6个月以上,具有两年以上的工作经历,对学历的要求最低是中级以上的专业技术职称,在北京市有固定的住所,另外,对于年龄上的限制是,男性不能超过60周岁,女性的话不能超过55周岁。
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2024-05-21
广州个体户营业执照办理流程是什么?
广州个体户营业执照办理流程主要是到工商行政管理部门申请办理营业执照、到公安局办理刻章手续,刻章、到银行开户、到税务局办理税务登记。由于经营主体有个体户和私营企业之分,所以登记手续也稍有不同 个体户开业登记 个体户开业登记的一般程序为:申请、受理、审批、发执照。
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2024-05-21
2024违章处理新规定有什么?
违章处罚的情况不同,处理意见也有所不同,不系安全带的,扣驾驶证三分,罚款100元;在行驶途中拨打手机的,扣驾驶证三分,罚款100元;故意遮挡号牌的,直接扣驾驶证十二分。
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2024-05-21
深圳计划生育证明怎么办理?
深圳户籍人员:持户口本、结婚证、身份证(女方、一寸近期彩照先到户籍所在地社区工作站办理《广东省计划生育服务证》(属查环查孕对象的需交查环查孕单,已办《广东省计划生育服务证》的要到社区工作站查验该证。学校查验《广东省计划生育服务证》后,收《广东省计划生育服务证》复印件。
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2024-05-21
办理丧葬费需要带啥材料?
办理丧葬费需要带的材料有个人办理的话,需要当事人的死亡证明、火化证、火化收据、以及还有死者的身份证等等;如果是法定继续者来进行办理的话,那么还需要提交公安机关开具的关系证明。
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2024-05-21
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稷山县立案追诉代理问答推荐
法定代表人义务是什么
[律师回复] 解析:法人所享有的权利主要包括以下四个方面:首先是其拥有对外代表所在公司的权力,并可代表公司签署各类具有法律效力的文件资料;其次,法定代表人有权以公司名义直接参与合同的签署过程;第三,若是涉及到公司债券或股票的发行事宜,法定代表人身负神圣职责,必须亲笔签署相关文件,同时要求公司加盖公章予以确认;最后还需要承担起在法律、行政法规以及公司章程范围内的法定职权及责任。而说起法人所应尽的义务则体现在,身为企业法定代表人,需在遵守国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权,履行相应义务,代表企业法人积极参与各类民事活动,对企业的生产经营与管理工作全面负责,并接受来自本企业全体员工以及相关监管机构的严格监督。法律依据:《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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合伙财产侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:侵占罪,是指行为人基于非法占有之意图,擅自将被他人委托其保管的财产、遗忘之物或隐藏之物据为已有,且涉及到数额较大者,务必拒绝对该物进行返还的严重犯罪行为。本罪行的实施主体为所有具备刑事责任能力和年龄达到16周岁的自然人。在主观认知层面,行为人必须明白知晓已成为他人托管的财产、遗忘之物或者隐藏之物,而仍非法地将其占为己有。本罪的犯罪对象仅限于以下三类财物:一是由他人代为保管的财产;二是他人遗落的物品,但需注意的是,遗忘物并不等同于遗失物,同时也不能混淆于遗弃物;三是他人所埋藏的物品。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。这一条规定了合伙人在合伙企业中侵害合伙企业利益,侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任,侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。
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员工离职不辞而别可以追责吗
[律师回复] 解析:当员工未履行正常手续擅自离岗时,便构成了违反法定解除劳动合同的行为。若此举导致用人单位蒙受经济损失,该员工则必须承担相应的赔偿责任。根据法律规定,劳动者在选择离开工作岗位之前,应提前30天通过书面方式向用人单位提交辞职申请;若是处在试用期阶段,那么只需提前3个工作日知会公司即可。然而,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》所列举的任何一种情况,劳动者有权立即终止与用人单位的劳动关系,且无需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条预告解除,根据第三十八条规定即时解除,也可根据第三十六条规定协商一致解除。尽管劳动法律法规对劳动者进行倾斜性保护,赋予劳动者以单方解除权,但同时也规定了劳动者因个人原因离职时,要么预先告知用人单位,要么需同用人单位进行协商,其目的在于使用人单位能够及时进行人员安排,避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失,维护单位的合法权益,这也是劳动者应尽的预先告知义务。
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虚报农民工工资怎么立案
[律师回复] 解析:虚假填报雇员薪酬实属对公司财产权益的侵犯,涉及职务侵占行为。根据相关法律规定,公司、企业或其他复杂组织中的工作人员,在行使职权时,利用了其职务所赋予的便利条件,将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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合同违约责任如何依法追究和处理
[律师回复] 解析:倘若在订立合同时曾明确规定了违约责任,便应严格依照合同条款处理此事,即要求对方切实履行相应的违约责任。若当初未对违约责任予以明确规定,则可依据您的实际损失及预期损失为赔偿标准,若对方拒绝赔付,您有权依法向法院提起诉讼。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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