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重庆36年工龄退休工资是怎么算的?
主要受退休人员的工龄长短以及缴费基数(养老金账户里的资金余额)等因素的影响,一般来讲,工龄越长、缴费越多的,相对最后领取的退休金也会多一些,但是特殊工种的除外。按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元。
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2024-06-14
工伤保险和工伤社会保险有什么区别?
工伤保险和工伤社会保险的区别在于工伤社会保险包括了工伤保险的,同时社会保险还包括了医疗保险;养老保险和生育保险等几种类型的保险。工伤保险的报销是建立在劳动者受伤的基础之上的。
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2024-06-14
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-14
最新《劳动法》关于产假的规定多少天
《劳动法》产假的规定是:女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-14
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-14
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九江工龄工资劳动纠纷问答推荐
合同5月到期,刚开始公司拒绝续签,但6月2日叫我去签人合同,但合同时间是写6月2日开始。(没能连接上上一份合同5月份,上份合同工龄能算上吗)
[律师回复] 您好,我们注重细节,对每一个法律案件都会进行深入的研究和分析,确保为您提供最全面、最准确的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥等
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初一下册休学,初二没上,但同龄人已经快读完了
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法...等
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我这边去银行贷款但是他说我这个的的年龄比较小需要个担保人,但是这个担保人亲朋好友也不在身边,这个是不是没办法了
[律师回复] 是的,银行贷款只能按照他们的规定办理
秦宇等
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你好,我想咨询一下普通民事纠纷案,刑警及公安有权查个人微信通话内容?
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
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我的总工龄时间是31年,目前单位工作了8年,请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间?我在上海。
[律师回复] 医疗期期限:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号),医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定,具体如下:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。累计计算:医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算,即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。病假计算:医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的,应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算,包括公休日和法定节假日。医疗期满后处理:劳动者医疗期满后,如仍需继续治疗且不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,但应支付经济补偿金。
王刚等
4
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