九江债务债权经济纠纷律师
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九江债务债权经济纠纷推荐文章
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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2024-06-24
2024广州市经济适用房的申请条件是如何规定的?
符合以下条件:1、申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住。2、家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准(见附录)。3、无自有住房,或者现住房人均居住面积低于10平方米。
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2024-06-24
公务员死后的丧葬费是多少
新政策规定,国家公务人员逝世后,其直系亲属将获得一次性丧葬补助金和救济款,均以该地区前一年3至10个月平均工资为基准。供养的直系亲属则按月领取生活救助金,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿额外增加10%。抚恤金总额不得超过逝者生前工资。供养亲属范围由国务院社会保障行政部门规定。若只供养一名直系亲属,生活救助金按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发放。
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2024-06-24
劳动保障
劳务公司用资质吗
劳务公司承接工程需具备相应施工劳务资质,审核通过后方可获取资质证书。新政策取消了资质等级和类别划分,建筑企业只需申请一项资质即可承揽各类建筑劳务作业,无限制。因此,企业在开展劳务工程承包业务前,务必确保获得相应资质。
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2024-06-24
公司经营纠纷
新婚姻法关于晚婚假已经取消了吗?
《婚姻法》正式废止,由《民法典》替代所有的条款;我国的晚婚假已正式的取消,一般也会按正常的假期来进行实施;男女双方结婚之后正常的婚假为三天,用人单位必须要按规定进行实施。
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2024-06-24
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九江债务债权经济纠纷问答推荐
拿了谁的钱是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:窃取或冒充他人领取工资通常会被认定为职务侵占罪行,即公司、企业或者其他单位中的雇员,通过滥用自身职务之便,将本应属于公司、企业或其他单位所有的财务据为自有,且涉案金额达到特定程度者,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
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劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图黄浦...
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强行索债构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在符合特定条件下,采取暴力手段去追讨债务,有可能被定性为抢劫罪。抢劫罪,是指那些以非法占有所为目的的犯罪分子,对财物的所有权人或者保管权人采用暴力、恐吓或者其他手段,强行夺取公共财产或者私人财产的行为。对于实施了抢劫罪行的罪犯,法律会判处其三年以上十年以下有期徒刑,同时还要处以罚金。作为债权人,您应该选择以下合法途径进行债务追讨:首先,协商解决方式:若他人拖欠借款未归还,在双方约定的还款期限到期之后,您可以尝试与债务人协商分期偿还等事宜。这种方式虽然较为简便,但缺乏强制执行力的保障。其次,诉讼方式:如双方未能就还款事项达成共识,且您多次催收无果,那么您可以携带本人身份证件、起诉状以及相关借款凭证等资料,向当地法院提起民事诉讼。待法院作出判决后,若被告方在判决书所规定的履行期限内仍然未按期还款,您可在判决履行期限届满之日起两年内向作出判决的法院提出强制执行申请。此种方式具有执行力的保障,但所需时间相对较长。最后,支付令方式:您也可以直接向法院申请支付令,以此来追讨欠款。这种方式的成本较低,但存在失效风险,最终可能需要转为诉讼方式处理。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
律图甘孜
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职务侵占罪中的客体有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的客体通常被理解为公司、企业或其他单位的财产所有权;它所侵害的对象主要是指公司、企业或其他单位内部具体的财物属性,其中既包含了有形的动产也囊括了无形的不动产。职务侵占罪则专指那些公司、企业或其他单位的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本应属于单位所有的财物非法据为己有的行为,且这种行为必须达到一定的数额标准才会构成犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海东
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法人也有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,法定代表人同样有可能沦为职务侵占罪的罪犯嫌犯。职务侵占罪这一条款的适用范围并非仅限于自然人,它也包括了公司及其他各类机构的法定代表人或者主要责任人,这些人在其职位中利用职务便利非法占有本单位的财务资源。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图开发...
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