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离职补偿金的计算方法是什么?
如果是员工自己离职没有经济补偿金的,除非是单位辞退,而此时补偿金的计算方法主要是支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;超过一个月不满一年没签合同的,除经济补偿金外,用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月。
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2024-06-03
破产受理后债权债务能调整吗
破产重组后,债权债务处理遵循方案规定。债务人破产时,连带责任担保人须对未到期债务负责,债权人可参与破产分配。一般保证责任下,债权人必须申报破产债权,无论债务是否到期。
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2024-06-03
破产清算
六级工伤职工退休工资有啥变化
六级工伤认定后,退休者不再享受工伤待遇。若未领取或未完全兑现一次性工伤医疗补助金,离职时可向用人单位申请补偿。五级和六级伤残劳动者享受工伤待遇,包括一次性伤残补助金和伤残津贴,用人单位需缴纳社会保险费用。如津贴低于最低工资,用人单位需补足。符合条件者,可解除或终止劳动关系,工伤保险基金和用人单位分别支付一次性补助金。具体标准由地方政府制定。
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2024-06-03
工资福利
对于代通知金包括奖金吗?
代通知金不包括奖金,法律规定代通知金是用人单位选择额外支付一个月的工资来与劳动者解除劳动合同需要支付的金额,代通知金应该以上一个月的工资水平为标准,所以是不包括资金等相关费用的。
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2024-06-03
集体合同内容主要规定谁的义务
集体协议中责任可分三类:一是企业和工会共担的义务,如发掘潜力、鼓励创新、引导员工参与等;二是企业独自承担的责任,如调整薪资、改进管理、改善环境等;三是工会的职责,如监督评估合理化建议效果。
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2024-06-03
劳动合同
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九江职务犯罪代理问答推荐
个人犯侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:根据现行法规,对于个人在某些情况下触犯侵占罪的行为,一般的判决结果通常是处以两年以下的有期徒刑、拘役或罚款;然而若涉及到金额巨大的侵占行为,那么法律将会判定其为二级犯罪,判处被告人二年以上但五年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应数量的罚金。所谓侵占罪,系指当事人违反了道德准则与法律规范,蓄意将原本属于他人代为保管的财产非法据为己有,并且数额较大,同时又拒绝交还给原物主的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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员工职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下,即公司、企业或其他团体的工作人员,在执行职务期间,利用职权之便,非法占有属于本单位所有的财产,且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者,应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。在构成职务侵占罪后,犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小,可能面临不同等级的刑事惩罚。具体而言,如果涉案金额未超过人民币五千元,应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚;若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元,则应按职务侵占罪进行定罪量刑。而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子,将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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股东职务侵占罪还能分红么
[律师回复] 解析:公司股东若存在侵犯企业资产并试图透过分红方式获取非法利益行为的,将被认定为构成严重的职务侵占罪,必须承担相应的刑事责任。此外,保险行业中的从业者如果运用其职务上的优势地位,蓄意捏造原本未曾实际发生过的保险事故并以此进行不实的索赔,从而达到欺骗性的获得保险赔偿金并据为己有的目的,则根据本国法律第二百七十一条的规定,同样需要接受相应的刑事惩罚。法律依据:《刑法》第一百八十三条保险企业的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险企业工作人员和国有保险企业委派到非国有保险企业从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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团伙拐卖妇女罪的从犯一般判几年
[律师回复] 解析:对于实施拐卖妇女或儿童行为者,将面临最高为十年以下有期徒刑并处罚金的严厉制裁。而若在此类案件中被判定为从犯,则可依据上述量刑原则获得相应程度的减轻处罚。这意味着,相较于主要罪犯,从犯将享有更轻的判罚优势。然而,实际的量刑标准需依据被告人在整个案情中所发挥的作用及地位进行综合判断。犯罪情节越轻微,则判刑力度也应随之降低;反之,其在案件中所起的作用越微不足道,则判刑力度亦应相应减轻。法律依据:《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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职务侵占罪怎么报
[律师回复] 解析:如遭他人施行职务侵占行为,可依法保留对方涉及此类违法活动的证据,接着迅速拨打当地警方的报警电话或亲自携带相关证据前往公安部门报案。依据我国现行相关法律法规之规定,各行各业的单位及社会公众在发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人时,均享有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或举报的权利与义务。而对于遭受人身、财产权益侵害的受害者而言,他们同样拥有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或控告的权力。在此情况下,公安机关、人民检察院或人民法院对于各类报案、控告、举报,皆应予以积极受理并展开调查处理工作。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
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