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酒泉疫情待岗仲裁推荐文章
试用期被口头辞退怎么劳动仲裁
试用期内遭遇口头解雇,劳动仲裁流程与一般情况相同。建议先与公司协商,若失败则向劳动仲裁部门申请。具体手续按《劳动争议仲裁法》第28条办理,包括提交个人及企业信息。五日内决定是否受理,若符合则通知申请人。七天内成立仲裁庭,审理前五个工作日通知各方。达成调解协议则制作仲裁书,否则作出裁决并公布结果。
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2024-07-27
劳动仲裁
评标专家应回避的情形包含下列哪些
在招投标过程中,评审专家应主动回避以下情形: (1)与投标方或其主要经营责任人有亲属关系; (2)对项目有管理或监督职责; (3)与投标方有经济利益关联,可能影响评审公正性; (4)曾因招投标违法行为受过处罚。特别是机电产品国际招标项目,应严格遵循这些规定。
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2024-07-23
工程招投标纠纷
员工不服从公司调岗安排,怎么处理
员工拒绝岗位调整时,可尝试以下策略: 首先,书面通知员工变动并尝试说服或诱导其签署确认,确保其亲自领取通知书,若不行,则公示公告并记录现场证据。 其次,对于因不胜任或业务需求调岗,同样遵循上述原则。尊重员工意见,确保程序公正透明,维护双方权益。
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2024-06-22
劳动争议
伤情鉴定怎么做
1. 报案和受理:发生伤害事件后,受害人2. 开具伤情鉴定委托书:公安机关在调查过程中,如3. 选择鉴定机构4. 提交鉴定材料:受害人在进行伤情鉴定时,需要提交相关的医疗记录、病历、X光片、CT扫描结果等材料,以便鉴定人员能够准确评估伤情。5. 进行伤情鉴定6. 领取鉴定结论7. 后续处理。若对伤情鉴定怎么做的有疑问的,参考下文。
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2024-01-10
行政赔偿
医疗事故怎么鉴定,鉴定注意事项详情
如患者死亡的,为死亡后一年内应当提出鉴定申请;如损害结果在多年后发现,自发现后起算一年,但超过20年的法院将不保护,鉴定亦没有实质意义。当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;医疗事故争议涉及多个医疗机构,其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的。
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2023-11-20
医疗事故鉴定
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酒泉疫情待岗仲裁问答推荐
律师您好,公司裁员跟我签订解除协议,但是我今天签订的时候有个细节没注意到,能帮我看下吗
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
安徽理实...等
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当天裁员,给了员工本月薪资+2n(工作时间5个月)+3.5天年假折算成日薪一次性赔偿完毕后,员工还让给下个月的薪资合理吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑等
2
名律师已解答
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你好,我是洗浴会所前台接待,现在顶罪协助组织卖淫,这个量刑标准是那种呢
[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊
刘万富等
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针对问题:公司裁员赔偿标准是n+1吗,我想进一步了解:我所在的公司裁员,是否有法定的赔偿标准?
[律师回复] 你好,是否有相关的证据,可以
广东天习...等
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没和员工签劳动合同,他入职5个月,没交保险,因无法胜任工作而自愿离职,如果他去申请劳动仲裁,请问企业需要赔偿多少?
[律师回复] 可以要求多赔偿一个月的工资
刘同发等
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