酒泉强迫劳动罪辩护律师
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酒泉强迫劳动罪辩护推荐文章
劳务报酬所得包括哪些
劳务报酬所得包括工资薪金、劳务活动所得、稿酬、特许权使用费、经营所得,以及利息、股息、红利、财产租赁、转让所得和偶然所得。这些涵盖了个人从各种劳动和服务活动中获得的收入,以及从资产和财产中获得的收益。
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2024-05-18
工资福利
劳动仲裁庭审程序过程复杂吗
劳动仲裁庭审程序包括宣读纪律、明确权责、申请回避、宣读申诉书、提交证据、交叉质证、辩论、调解或裁决等环节。程序虽多,但组织有序,旨在保障双方权益,促进公正裁决。总体来说,程序虽有繁琐之处,但确保了裁决的公正与合理。
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2024-05-18
劳动仲裁
公司可以强迫员工签辞职书吗
公司无权强制员工签署辞职协议。解除劳动关系应通过友好协商达成共识。在试用期内,若员工不符合录用标准、严重违反公司规章制度或给雇主带来巨大损失等,雇主有权依法解除劳动合同。但这一切应以法律法规为准绳,遵循公正、公平的原则,并尊重员工的合法权益。任何情况下,公司都不得强制员工签署辞职协议。
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2024-05-18
劳动关系
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-05-18
劳动者工伤误工费和护理费谁出?
劳动者工伤的误工费和护理费是由用人单位承担的,劳动者在上下班时间因工受伤,可以要求用人单位赔偿误工费、住院费、护理费等,劳动者需要持医院的证明到有关机构进行工伤鉴定后可要求单位赔偿。
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2024-05-18
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酒泉强迫劳动罪辩护问答推荐
公家房子转让,无房产证怎么维护权利
[律师回复] 解析:在现行法律制度下,尚未取得房地产所有权证书的房产进行公证认证后,其法律保护效力并不必然存在。也就是说,若该房产未获得房地产所有权证书,那么所进行的公证将被判定为无效。针对此类无房产证房产的交易过程中,我们仅能寻求通过对购房合同进行公证来保障权益。然而,需要明确的是,公证书的出具并不意味着购房合同即刻具有法律约束力。对于任何房产而言,土地使用权及房屋所有权都必须经过相关部门的登记确认,而非仅仅依靠公证就能证明其权属有效性。因此,公证只是一种由公证机构依据自然人、法人或其他组织的申请,按照法定程序对涉及到的民事法律行为、有法律意义的事实以及文书的真实性与合法性进行证明的活动。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零九条【不动产物权登记的效力】不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
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强奸立案以后会有哪些法律程序
[律师回复] 解析:若需报案,应直接前往案发现场所在地的派出所或者拨打当地的报警电话,并可指派案发现场所在的派出所或刑警队负责该案件。首先需要进行立案审查,确认该事件是否属于刑事案件范畴,如确系刑事案件,则应启动抓捕程序。在情势危急的情况下,可先行将嫌疑人予以控制,并依据相关流程办理其留置手续。随后再次审视该案件,判断是否符合刑事案件的标准,若符合,则应立即向县级及以上公安机关提出申请,对已被控制的嫌疑人采取刑事拘留措施。若嫌疑人处于潜逃状态,亦可通过网络追逃手段进行抓捕。通常情况下,刑事拘留期限为三日,但在特殊情况下,可延长至七日。对于涉及多人多案、单人多案以及多人单案等复杂情况的案件,经过县级及以上公安机关批准后,刑事拘留期限可延长至三十日。最后,根据案件进展情况,决定是否对嫌疑人进行逮捕。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;强奸妇女、奸淫幼女多人的;二人以上轮奸的;奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第二百四十一条收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。。
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未成年劳动保护法有哪些具体规定
[律师回复] 解析:关于未成年人劳动保护的相关法律法规明确规定,禁止未成年人从事矿山井下、存在有毒有害物质或超出未成年人劳动负荷极限的职业。此外,对于一些特定行业或工作类别,如有害、危险或可能对身心健康造成潜在威胁的活动,也应当限制或者禁止未成年人参与其中。同时,为了保障未成年人的身体健康和安全,有必要定期为其安排身体检查,以便及时发现并处理任何潜在的健康问题。法律依据:《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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天津陪护假可以休多少天
[律师回复] 解析:陪护假的全称为陪产假,是根据各个省市制定的计划生育法规而设立的,然而并非所有地区均设有这项福利政策。不同地方关于陪产假的期限设定存在较大差异。其中,河南、甘肃及云南等地的陪产假时长最为优厚,为期30天。而天津以及山东两地则相对较短,仅设为7天。另外,安徽与陕西两省份分别向异地生活的夫妇提供了20天的陪产假期;但在非异地生活的情况下,陕西省的陪产假为15天,而安徽省则仅为10天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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强制执行每月划扣工资终本将如何
[律师回复] 解析:强制执行“终本”即为法院在执行程序进行过程中,由于各种不可预见的因素而无法持续执行下去,最终裁决决定结束整个执行程序所导致的法律后果。当执行程序进入“终本”阶段之后,债权人将无法通过该执行程序获取到他们原本应该得到的合法权益,这无疑是对他们自身利益的一种严重侵害。与此同时,债权人还可能需要承担因为执行程序而产生的各类相关费用,从而进一步加重了他们的经济压力。除此之外,债权人还有可能需要面对重新启动执行程序所需经历的复杂流程以及所耗费的大量时间和精力。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十五条执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时,执行员应当出示证件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。
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