[律师回复] 解析：1、若当事人未经许可擅自占据他人物品且价值较高时，便可被视为构成侵占罪。2、针对这类行为所适用的刑事法规详细规定如下：在未经许可的情况下，将受托代为保管的他人财产据为己有，且涉及金额达到一定程度，拒绝归还给原所有者的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的刑罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时需缴纳相应罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，通过实施将受托代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为，且涉及金额达到一定程度，拒绝归还给原所有者，从而构成的犯罪。本罪的犯罪对象主要包括他人交付给自己保管的财产、遗忘物以及埋藏物。所谓他人交付给自己保管的财产，也就是我们通常所说的代为保管的他人财产，这是指经过他人授权或根据合同约定或相关法律规定，为他人收藏、管理的财产。至于他人的遗忘物，则是指由于个人疏忽大意，原本应当携带但最终未带走的财产，例如购物过程中将商品遗留在柜台上，拜访他人家中时将物品遗忘在对方家中，搭乘出租车时将财物遗忘在车内等等。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律规定，职务侵占罪这一犯罪行为属于中华人民共和国公安部门所掌管的案件范畴之内。此种犯罪行为的犯罪主体主要为公司、企业以及其他团体单位的工作人员，并且涉及到的案件性质通常被认定为公共诉讼案件。在刑事案件的调查过程中，除了检察院有权直接展开调查工作或者法院可以直接受理此类案件之外，其余的刑事案件均由公安机关负责进行调查取证。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：离职员工在申办失业证时，须提交本人有效身份证明文件、户籍本以及个人照片等相关材料外，还需出示由原用人单位开具的解聘劳动合同关系的证明书、《职工劳动手册》以及自己的人事档案。对于跨区域就业后再度面临失业困境的人群来说，他们需要向市劳动就业服务机构提交由其开具的推荐函、本人的人事档案及单位解聘劳动合同关系的证明材料。在此之前，若失业者所在单位与其本人都严格履行了缴纳社会保障费用满1年的法定义务，那么他们便可领取到为期2个月的失业保险金；如果已经满足2年的条件，则可以领取到为期4个月的失业保险金；若已达到3年的期限，则可领取到为期8个月的失业保险金；若已满足4年的期限，则可领取到为期12个月的失业保险金；而对于工作年限达5年但未满10年的失业者而言，他们在第5年可以领取到为期14个月的失业保险金，之后每增加1年的工龄，就会相应地增加1个月的失业保险金；对于工作年限超过10年的失业者，他们可以领取到为期24个月的失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 解析：在违反交通运输管理法规的过程中，由于过失导致发生严重的事故并致使他人重伤者，应被判处三年以下有期徒刑或拘役；若行为人在交通运输肇事之后逃逸或存在其他更为严重的犯罪情节，将面临三年以上、七年以下有期徒刑的惩罚。法律依据：《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：我们需要明确指出，公司本身并不能够独立地成为职务侵占犯罪的行为人。在我国刑法规定下，职务侵占罪具备特定的受害者和犯罪实施者：具体而言，即是指公司、企业或者其他单位中的人员实施的犯罪活动。这之中既包括了任何形式的股份有限公司、有限责任公司，还囊括了国有部门、外资合资以及中外合作公司等等在内的各种不同类型的企业和机构。除此之外，像集体所有制性质的企业，外商独资企业，甚至于私营性质的企业的员工，即便他们并未被赋予国家公职人员的身份，也都可能会成为职务侵占罪的潜在罪犯。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。