九原区劳务合同违约调解律师
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九原区劳务合同违约调解推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-07-01
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-07-01
违反交通肇事罪怎么处罚
根据我国刑法第133条,交通肇事致重伤、死亡或重大财产损失者,处三年以下有期徒刑或拘役。若责任重大且有恶劣行为如酒驾、无证驾驶、超速或逃逸,将面临三年以上七年以下有期徒刑;情节特别恶劣者,将受七年以上有期徒刑。
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2024-07-01
交通肇事
驾驶员在高速违章到哪处理?
如果在高速出现违章行为后可以到当地的交警部门处理即可,在处理违章也是需要驾驶员携带本人的驾驶证以及行驶证到交警大队处理,在处理违章时不仅会扣除一定的驾照分数同时也是需要支付一定的罚金,当在一个周期内扣满十二分后也是需要重新进行学习的。
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2024-07-01
职务侵占罪的立案标准是什么
职务侵占罪界定:员工利用职务便利,侵占单位财物。数额达一定标准构成犯罪。据《解释》,“数额较大”起始点为人民币三至十万元。具体标准由各地法院、检察院根据经济、治安状况制定。
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2024-07-01
职务侵占辩护
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九原区劳务合同违约调解问答推荐
离职后是否还能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:离职之后,倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举,即便在其离职以后才被发现,依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的,并不受制于个人的职位变动。然而,对于那些在离职之后,通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径,却不再适用于职务侵占罪的范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图毕节
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职务侵占罪5600万坐几年牢
[律师回复] 解析:(1)若职务侵占金额在十五万元以上但未达一百万元,则视为“数额较大”的情况,将面临三年以下有期徒刑或拘留并附带罚金的严厉惩罚;(2)若职务侵占金额位于一百万元至一千五百万元之间,这便属于“数额巨大”的范畴,涉案人员将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还要承担相应的罚金处罚;(3)而当职务侵占金额超过一千五百万元时,这无疑是“数额特别巨大”的严重犯罪行为,涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且同样需要承担罚金的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图驻马...
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名律师已解答
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取保候审调档到异地要多久
[律师回复] 解析:在七个工作日内。在取保候审阶段,被取保候审人员可以前往其他城市,但必须获得公安机关的许可批准。被取保候审的犯罪嫌疑人与被告人倘若未得到执行机关批准,便不得离开其居住的城市或县城,否则擅自离境者,将被没收部分或全额保证金。而取保候审则是有关机关针对犯罪嫌疑人实行的一种暂时不羁押的处理方式。对于本应逮捕的疑犯,若发现存在严重疾病情况,或者正在妊娠期、哺乳期内的妇女(即正哺育自己婴幼儿的母亲),以及罪行相对轻微的人士,均可采取取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图黄冈
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名律师已解答
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职务侵占罪律师费多少钱可以立案
[律师回复] 解析:首先,我们需要明确的是,律师费的具体金额并不构成司法机关甄别刑事案件是否立案的决定性因素。至此,立案的决定应以案件的实际情况及法律条款为准则进行衡量。关于职务侵占罪的立案条件,一般来说,侵占的财产价值是关键的参考指标。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定规模,那么就应当被视为犯罪行为,并予以立案追究。然而,对于律师费用这一问题,其具体金额主要取决于律师事务所对案件的复杂程度、工作量以及律师收费标准等多方面因素的综合评估,并没有一个固定的标准可以遵循。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图揭阳
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盗窃罪可以调解案件吗
[律师回复] 解析:关于盗窃罪是否能够通过调解方式得以解决,这主要需根据每起案件的具体情形来做出判断。在部分较为轻度的刑事案例中,如涉及到的偷窃财物价值微薄、未对社会公共利益产生重大负面效应,且犯罪嫌疑人自愿承认其所犯下的罪行并表示深刻忏悔,同时,被害人也愿意对此给予宽恕与谅解,在此种情况下,法院或许会同意采取刑事和解或予以缓刑处置。然而,必须指出的是,这并不代表所有类型的盗窃案件皆可通过调解途径加以解决,对于那些性质恶劣、情节严重的盗窃行为,仍然需要依照法律规定,予以严厉打击和惩处。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚
律图四川
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