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劳动法事假病假规定是怎样的

劳动法事假病假规定是需要有医生开具的病假单的，一般都是在职工患病或者是不是因公负伤的治疗期间，那么公司都应当批准职工的病假，但病假的长短也和工作年限有关。

10w+浏览 2024-06-27

劳动合同法第四条有什么内容？

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

10w+浏览 2024-06-27

劳动法关于丧假规定是什么？

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

10w+浏览 2024-06-27

拆迁土地赔偿是多少

国家法律规定，被拆迁土地的赔偿金额应以土地前三年平均产值的六至十倍核算，确保还原土地原始用途。足额支付土地、安置补助及地面附属物品补偿费用，保障土地原有价值。耕地拆迁征收时，补偿费用为该耕地前三年平均年产值的六至十倍。

10w+浏览 2024-06-27

企业注销劳动关系怎么办

公司注销，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)，用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

10w+浏览 2024-06-27

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