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鸡西打商事仲裁官司推荐文章
公司上市标准是怎样的
股份有限公司要具备上市资格,需满足以下条件:运营时间至少三年,期间董事及高层稳定,遵守法律法规;无虚假出资或抽逃资金;注册资本至少3000万元,公开发行股票占比不低于1/4,总股本净额至少4亿元,公开募集股份不少于10%;近三年净利润累积不少于3000万元;遵守国家上市相关规章制度。
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2024-06-07
公司上市
公司调岗违法吗
公司调岗是否违法取决于具体情况。若未与员工充分沟通并违反劳动法规定,则违法。合法调岗需员工同意,或满足特定条件,如业务需要、职能相关、无不当处罚等。员工不胜任工作也可调整,但需提供证明。应遵守规章制度,避免纠纷。
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2024-06-07
劳动争议
公司取消一个股东的流程是怎样的
股东撤资一般有三种途径:一是通过合法有效的股权转让;二是在对公司决策有异议时向董事会申诉并请求收购股权;三是公司依法解散后按既定程序离场。在此过程中,股东应遵守法律法规和公司章程,不得滥用权利损害公司、其他股东或债权人的利益。滥用权利造成损失的,应承担赔偿责任。
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2024-06-07
股权
一个公司怎么成为集团
企业集团是以资本为纽带,由母公司与子公司为主体,遵循集团章程组成的法律联合体。要成为企业集团,需满足:母公司注册资本超过五千万元,并至少拥有五家子公司;母子公司注册资本总额超一亿元;母公司须为有限责任公司或股份有限公司;所有成员须具备法人资格。
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2024-06-07
公司经营纠纷
公司清算义务人是谁
根据我国相关法律法规的规定,法人组织中的董事、理事等职能或决策机构成员,负有清偿债务的责任,这是不可逾越的强制性要求。然而,也存在特殊情况,即当法律、行政法规有特别规定时,应优先遵循这些特殊规定。这意味着,尽管一般情况下成员需对债务承担责任,但在特定情境下,可能会有其他规定影响或改变这一原则。因此,在具体操作中,需根据法律法规的具体条款来确定责任分配。
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2024-06-07
破产清算
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鸡西打商事仲裁官司问答推荐
轻微盗窃罪法官会怎么判
[律师回复] 解析:按照法律规定,盗窃罪的最轻微的判决方式为三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需并处罚款或单处罚金。对于盗窃公私财产的行为,如果涉及到数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等情况,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且需要并处罚款或单处罚金。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图宁德
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口头猥亵幼女会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于猥亵幼女的法律惩戒,根据相关法条规定,若行为人采用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或对女性进行侮辱的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若该行为涉及到儿童,则会依据相关法规予以从重处罚。此外,如果行为人的行为构成了强奸罪,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。值得注意的是,刑法明确规定,年满十六周岁的人在犯罪时应承担相应的刑事责任。而对于侮辱罪而言,它属于行为犯,也就是说,只要行为人通过暴力、威胁或其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当立案侦查。法律依据:《刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
律图大足...
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商标侵权多少金额算刑事拘留
[律师回复] 解析:当涉及以下几种情况时则可能构成假冒注册商标罪行的犯罪事实:首先,当事人需存在违反国家有关商标管理法规进行非法经营活动的行为,其非法经营数额必须达到五万元以上或违法所得数额在三万元以上;其次,若实施了假冒两种及以上注册商标的行为,且非法经营数额也须达到三万元以上或违法所得数额在二万元以上。法律依据:《刑法》第二百一十三条未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
律图宁波
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商业行贿罪的量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:在中国,根据法律规定,对于犯下非国家工作人员受贿罪的犯罪分子,将面临最高可达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳相应罚金。而对于那些非国家公务人员来说,如果其所涉及的受贿数额较小,那么他可能会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同样需要缴纳罚金。此外,如果是在公司、企业或者其他指定机构中担任职务的人员,他们若利用自己的职务便利,非法向他人索取财物或者非法收取他人财物,为了个人或者他人的利益,且数额达到一定标准的话,将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要缴纳罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金;若是数额达到特别巨大或者存在其他特别严重情形,罪犯将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图青浦...
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企业劳动仲裁败诉的后果是什么
[律师回复] 解析:在涉及劳动争议的案件中,倘若企业最终落败,需承担相应法律责任,包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务;此外,企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响;企业还需总结经验教训,进一步完善内部规章制度,以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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