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新《劳动法》病假天数规定是什么？

就病假而言，此时规定的最长医疗期为24个月，而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面，单位也是要根据职工的工作年限来确定的，但法律在这方面有最低病假工资的限制。

10w+浏览 2024-11-11

工龄工资制度是什么

1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法。2、1、1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。

10w+浏览 2024-11-11

职工最新婚丧假待遇是什么

依照规定，劳动者婚丧假是有工资的，职工职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

10w+浏览 2024-11-11

工伤职工后续治疗费的规定是多少天

工伤职工后续治疗的费用没啥明确规定啥时候结束，得看实际治疗需要和康复情况来定。那些跟工伤直接相关且必不可少的治疗费用，必须得有保障。在实际操作中呢，得把医疗机构的诊断、治疗方案以及劳动能力鉴定等这些因素都综合起来考虑，才能确定哪些费用该给，哪些不该给。这样能更公平合理地处理工伤职工后续治疗费用的问题。

10w+浏览 2024-11-11

工伤赔偿标准

2024年事业单位退休工资的计算方式是什么

事业单位退休工资的计算方式是：基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘1.4%。

10w+浏览 2024-11-11

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