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济源市劳务派遣合同诉讼推荐文章
临时工工资制度和税务处理
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》规定:关于季节工、临时工等费用税前扣除问题,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
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2024-05-31
你知道劳务派遣有没有公积金吗?
劳务派遣也有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。
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2024-05-31
临时工没有劳动合同工伤怎么办?
单位或公司的劳动者受伤,如果被鉴定为工伤,就会得到单位或公司相应的工伤赔偿。毋庸置疑,正式和单位签订了劳动合同的劳动者应依法享有工伤赔偿的权利,那么临时工没有劳动合同工伤怎么办呢?即使没有劳动合同,工伤时,单位依然应该按照劳动法给予赔偿。下面,我具体为大家介绍一下。
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2024-05-31
公务员长期病假病种有限制吗
公务员长期病假病种是没有限制的。一般公务员可以到医院申请病假证明,医院会对具体的医疗期进行说明。在《公务员法》当中没有对病假作出明确的规定和说明,但是对公务员休假有明确进行规定。
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2024-05-31
劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣合同到期后,续签的年限由劳动者和用人单位协商。
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2024-05-31
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[律师回复] 不合理,你可以不借呀。年利率不能高于14.8%。
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