莒南县劳务输出合同律师
张连聪律师
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擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-05
合肥失业金领取期限标准是什么
只要交了失业险的就可以申请失业金,但是失业金的领取是由一定的条件和标准的,并不是所有的离职人员都能够领取到失业金,失业金的期限也是有标准的,比如缴纳失业险不足一年的,只能享受三个月的失业保险金。
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2024-06-05
劳动争议请律师大概要多少钱
律师服务费一般按诉讼标的额大小调整。涉及财产生效的法律服务,标的额未达一万元,收费1000-2000元;超出一万元但不足十万元,按5%-6%计;超出十万元但不满一百万元,按4%-5%计。选择风险代理时,收费标准双方商定,最高不超30%。其他费用如交通、邮寄、住宿等由当事人承担。
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2024-06-05
劳动争议
净身出户里包括土地吗
在夫妻协议离婚时,有时会出现一方自愿放弃共同财产分配权益的情况,这被俗称为“净身出户”。这通常发生在某一方希望快速结束婚姻关系,并愿意为此放弃所有财产权益。这种选择意味着,即使离婚,该方也不能享有原本应得的共同财产。这种处理方式虽然少见,但在某些特定情境下,如一方有明显过错或双方达成特定协议时,确实有可能发生。
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2024-06-05
财产分割
出租房屋个人所得税费用怎么计算?
根据现行税收政策规定,个人房屋出租所取得的租金收入应按12%的税率缴纳房产税、5%的税率缴纳营业按税、按20%的税率缴纳财产租赁个人所得税。
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2024-06-05
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莒南县劳务输出合同问答推荐
职务侵占罪多少金额可以立案
[律师回复] 解析:若职务侵占案涉及的犯罪金额超过三万元人民币,即符合我国刑法规定的立案标准。根据相关法律法规,实施职务侵占行为者一经定罪,应判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以相应罚金。职务侵占罪,是指在公司、企业以及其他事业单位中,利用自身职务便利,私自将其所任职单位的财物非法归为个人所有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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20级职务侵占罪怎么定性
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准如下:首先,触犯本罪者将面临三年以内的有期徒刑或是拘役的刑事处罚外加罚金的双重制裁;其次,若犯罪所得金额巨大的话,则将被判处三年至十年内的有期徒刑,同时附以相应罚金;最后,倘若非法动用的财产数额极其庞大,罪名成立后将被判处十年乃至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金方面的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪和受贿罪哪个更严重
[律师回复] 解析:在中国法律体系中,受贿犯罪所面临的刑罚更为严格。通常情况下,受贿罪将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被课以罚金作为惩罚。然而,如果受贿金额特别巨大或者涉及到其他严重情节,则将会面临三年以上、最高可达十年的有期徒刑,同时还有可能被课以罚金或者没收全部或部分个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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职务侵占罪4万元怎么判刑
[律师回复] 解析:对于涉嫌职务侵占金额达到人民币四万元之多的事件,该行为已构成了刑事犯罪——职务侵占罪。根据相关法律法规,该罪名将面临被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金作为惩罚。在职务侵占罪中,对于“数额较大”和“数额巨大”这两个情况的认定标准,则需要参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来进行确定,其具体数额起点分别为受贿罪、贪污罪相应数额标准的两倍和五倍。然而,值得注意的是,根据修订的法律规定,职务侵占罪的立案标准已经调整至人民币三万元,因此,新法具有优先适用性。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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江西省职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:根据本国相关法律法规规定,职务侵占犯罪的具体量刑标准如下:如行为人所涉及的金额达到了六万元(含)但不足四十万元的情况下,将处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚;若行为人所涉及的金额高达一百万元(含)而不满一千五百万元的情况下,则将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;然而,如果行为人所涉及的金额极为庞大,达到特别巨大的程度,那么将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须接受罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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