筠连县工伤委托纠纷律师
刘驰律师
刘驰律师 执业认证 平台保障
擅长： 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
5.0分 服务：530人 执业：6年
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筠连县工伤委托纠纷推荐文章

出庭授权委托书范文
委托人、受托人。委托事项：代表委托人出庭参加诉讼。委托权限：参与调解和签署和解协议;参加法庭开庭;调查、提交有关证据;代书和代收法律文书;代为承认和放弃诉讼请求;代为变更诉讼请求、撤诉、提起反诉等。委托人_年_月_日。
10w+浏览 2024-11-10
加班工资没按劳动法怎么赔偿员工
要是用人单位没依照劳动法给员工发加班工资，那员工就有权利让用人单位把少给的部分补上。一般来讲，用人单位得按不低于工资的 150%给在工作日加班的劳动者发工资；要是在休息日加班还没法安排补休，就得给不少于工资 200%的报酬；要是在法定休假日加班，就得给不少于工资 300%的工资。
10w+浏览 2024-11-10
工资福利
地下室防水工程保修期是多少年
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
10w+浏览 2024-11-10
公司工伤保险怎么报销流程
员工受伤后，单位得在特定时间（通常是 30 天）把工伤情况报到社保部门。社保部门接到后开始认定工伤。认定完工伤，员工就可以去治疗啦，治疗结束后要准备些东西，像医疗费用的发票、病历、诊断证明之类的。单位得填写工伤待遇申请表，把这些资料和申请表一起交给社保部门。社保部门审核通过后，就会把工伤赔偿的钱给单位，然后单位再把钱给员工。
10w+浏览 2024-11-10
工伤纠纷
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
10w+浏览 2024-11-10
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