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社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系
社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系,是自己计算的基础,一般是只要自己的缴费基数越高,自己的缴费年限就会越长,自己的退休金的领取就会越多,所以自己需要注意自己的具体的缴费时间,但是会遵循一定比例范围。
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2024-06-19
离职后再入职工龄可以累计吗?
员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律保护自己利益。但是中途离职再入职还会产生其他的问题,所以员工在离职时要考虑清楚。
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2024-06-19
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-06-19
我国对劳务费用纳税怎么规定的?劳务费用纳税税款怎么算?
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-06-19
劳动法病假规定天数是多久?
病假的总的规定天数是在三个月到两年之内,但是这个具体划分下来,是按照劳动者的工作年限来决定的,如果劳动者在原单位工作了五年以下,那么这个病假就是三个月,如果是在五年以上是六个月。但是一年之内能够请病假的次数,是按照公司内部自己规划决定的。
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2024-06-19
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开封员工旷工劳动纠纷问答推荐
我属于机关事业单位退休人员,因为财政欠单位部分的职业年金,影响我们正常退休吗
[律师回复] 保持畅通,电话联系
郭进玲
1
名律师已解答
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跟领导请假没同意,领导回复按旷工算,怎么回复领导?
[律师回复] 事假,你需要公司的同意才可以,领导不同意,可以按照旷工处理。如果病假,可以不经领导同意,但你需要出具医院开具的相关证明才行。
王刚等
2
名律师已解答
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你好,主管有权利开除或者辞退员工吗
[律师回复] 你好。可以通过法律途径
李迎等
8
名律师已解答
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员工放假期间意外去世 公司有补偿吗
[律师回复] 员工放假期间意外去世,公司是否需要给予补偿,需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤,其近亲属可以依法享受工伤保险待遇;如果公司为员工购买了商业保险,保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金;如果劳动合同中有相关约定,公司应当按照约定支付补偿;如果公司有内部政策,可以给予一定的补偿。
王刚等
3
名律师已解答
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你好,公司以请假未审批为由辞退员工需要怎么处理
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成等
4
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