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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-25
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-09-25
《劳动合同法》第36条可领失业金吗
《劳动合同法》第三十六条并没有关于失业险的相关法律规定,但当事人可以自行根据《社会保险法》第五章的规定对失业保险的相关问题进行核实。个人主动辞职的,不可以领取失业证;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。
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2024-09-25
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-09-25
在我国银行卡没激活工资能打进去吗?
一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用,在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款。没激活的银行卡等于不能使用,我们不能随便转账和提钱。所以时间允许的话最好是亲自到柜台把银行卡给激活一下。
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2024-09-25
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开封打劳动争议处理官司问答推荐
我是主播 口头答应解约 但不愿意签解约协议怎么办
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑
1
名律师已解答
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保险公司骗人能打官司吗
[律师回复] 在确保贷款风险安全防范的过程之中,首要考虑和重视的因素应当包括以下三点:第一,即是我们常说的、至关重要的尽职核实保证(也称为"核保")环节。该环节的具体工作在于证实保障方所提供的承诺确实基于自觉自愿的原则,并且保障方的意愿得到了准确而真实地反映。其次,对保证人偿还债务的能力进行全方位、科学严谨且细致入微的评估分析,这对于我们筛选出最适合的保障方具有举足轻重的作用。例如,我们可以优先选择那些其业务领域或销售产品与借款人密切相关的企业作为保障方,或者选择在我行从未获得过任何贷款的企业作为保障方。另外,通过购买保险的方式,我们还可以进一步确保债务的按时履行,从而减轻银行面对风险时的压力。最后,我们不能忽视贷后管理的重要性,这其中涵盖了对贷款发放之后的贷款方及保障方进行严密的追踪、审查、管理和监控的工作。贷款人应该时刻关注并严格控制保障方所承担的总保证额度,同时对保障企业的经营状况、财务状况等进行实时跟踪和监测。此外,如果贷款人和借款人需要对借款协议的内容进行任何修改,必须征得保障方的明确书面同意,以避免保障方以缺乏知情权为理由拒绝履行担保责任。
福建法务等
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名律师已解答
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帮助保险公司提供证据拒赔怎么打官司
[律师回复] 当遭遇保险公司拒绝理赔的情况时,您有权提起诉讼程序以维护自身权益。若您具备充分且确凿的证据支持,那么诉讼便是您依法维权的有效途径之一。以下便为诉讼的具体步骤:首先,作为原告方,您需要向当地人民法院递交详细完备的起诉状以及相关的证据资料;其次,人民法院在接收到您所提交的文件和材料后,会对其进行严格的审查与核实;第三步,在经过严谨的审查之后,人民法院将会做出是否受理此案的决定,同时正式立案;紧接着,从人民法院决定立案的那一刻起算,五个工作日内,您的起诉书副本将会被送达到被告手中,并且被告也会被通知就此事作出书面回应;最后,被告在收到人民法院送达的起诉书副本之日起,十五个工作日内必须作出书面回应。在完成上述所有步骤之后,便可进入到正式的开庭审理阶段了。
律图防城...等
3
名律师已解答
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离婚不离家协议书
[律师回复] 你好,双方之间可以按照协商方案达成协议,但内容不能违反法律规定
姚昕怡
1
名律师已解答
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城市非农户口,只交了2 年多社保,68 年出生,有什么好建议
[律师回复] 你好,具体什么纠纷,可以详细描写我们可以解决您的问题
广东天习...等
2
名律师已解答
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