病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。

按最新规定，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得-“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。

民事经济纠纷诉讼时效的法律规定？经济纠纷的诉讼时效为三年，自权益受损或被明确知晓受损及责任方之日起算。若超过二十年，法院不再保护。特殊情况可申请延长。需满足条件：权益确实受损，权益所有者知晓或应知晓受损情况，以及明确知道侵权者身份。

1、在岗职工年平均工资，公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资，公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

申请食品经营许可证首先需要收集证明自己满足申请的相关材料，然后带着材料到食品管理部门提出办理食品经营许可证的请求。一般来说，只要材料齐全，那么办理请求都是会被相关工作人员受理的。