陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；这一条款明明白白的写着当劳动合同期了，且用人单位与劳动者不在续签的话，劳动合同是直接终止的。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动者不续签的，因为其时已经无职可辞，不需要写辞职申请。

挪用公款，若数额较大、超三月未还，或虽未满三月但用于盈利或违规操作，将处三年以下有期徒刑或拘役；若金额较大且用于非法活动，则处三年以上七年以下有期徒刑；挪用数额巨大，将面临七年以上有期徒刑等严厉处罚。

对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的，则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员，不得兼职与自己公司同类的业务，除非经过股东会同意。否则，所有相关收入归公司所有，造成公司损失的还应承担赔偿责任。