开原市劳务致残法律纠纷律师
关兰华律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、交通事故
执业:
6年
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-21
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-06-21
二年义务兵退伍费多少钱2024?
根据《退役士兵安置条例》的规定,退役金标准由国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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2024-06-21
职务发明创造,离职后怎么处理
员工离职后,其在职期间研发的发明专利将视情况而定。如属职务发明,则归公司所有,公司会给予发明者表彰和奖励。如发明基于公司物质技术支持,且双方已签署相关协议明确权属,则按协议执行。其他情况需根据实际情况灵活处理。
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2024-06-21
转包分包纠纷
劳动合同的解除原因主要分为哪几类
劳动合同解除的主要原因包括双方协商一致解除、劳动者提前通知解除、雇主解雇(包括过失性、非过失性、经济性裁员)以及雇主违法解除等。此外,劳动合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种类型。
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2024-05-09
劳动合同
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开原市劳务致残法律纠纷问答推荐
集资诈骗罪职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几个方面:(一)行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用,且在三个月期限内并未归还的情况;(二)行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用,并将其用于营利性活动的情形;(三)行为人将本单位资金数额在五千元到二万元之间进行擅自挪用,并将其用于非法活动的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阳江
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职务侵占罪主体能否是
[律师回复] 解析:职务侵占罪的主体构成要素中涵盖了公司、企业乃至其他各类机构的员工,尤其主要涉及到三类特殊的自然人:1.股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事。这些职务的担任者必须排除国家公职人员的身份,因为他们在公司运营过程中扮演着实际的领导角色,拥有一定的权力,因此自然地成为了该罪名的适格主体。2.在上述公司中,除了董事、监事之外的经理、部门主管及其他普通职员和工人。这些人同样需要排除国家公职人员的身份,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而能够借助其职权或工作便利来侵占公司财产,进而成为职务侵占罪的主体。3.在上述公司之外的企业或其他单位的员工,这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图仙桃
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浦阳犯职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的刑罚措施具体如下所述:首先,若行为人触犯该罪名,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金;其次,倘若犯罪数额较大或存在着其他严重情节,将面临三年至十年的有期徒刑以及同样金额的罚金惩罚;最后,如果犯罪数额极其庞大或具备了其他更为严重的情节,则将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的法律后果。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图绍兴
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职务侵占罪的证据如何确定
[律师回复] 解析:1.收集与受害单位相关的企业注册信息以及劳动合同等文件,形成用以证明犯罪嫌疑人职务与身份构成犯罪主体的证据材料。2.获取能够证明犯罪嫌疑人非法占据财富是否源于其在职务上所获得的便利的相关证据材料。3.搜集涉及犯罪对象及涉案金额的财务账簿等相关证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具相应的报告。4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式,收集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造或篡改过的相关财务记录等。5.收集能够证明犯罪嫌疑人所侵占财产去向的证据材料,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,同时委托估价部门对这些物品进行价值评估,出具相应的鉴定报告。7.如果有必要,可以对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步确认其真实性。8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多关于案件事实和证据的信息。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图崇左...
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职务侵占罪判缓刑的标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪适用缓刑的法律规定如下:对于被法院依法宣判构成职务侵占罪的被告人,若其所涉及的犯罪行为属拘役、三年以下有期徒刑的范围,犯罪情节较轻微;在经过公开审理过程中能够证明罪犯有真诚的悔过之意,同时并无再次实施犯罪的可能性;并且宣告缓刑不会对其所居住的社区产生任何严重的负面影响。在此情况下,若被告人属于未成年人、孕妇或者已经年满七十五周岁的人群体,只要满足以上所有条件,便可依法适用缓刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图青海
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