[律师回复] 结论：诈骗罪和敲诈勒索罪依据《中华人民共和国刑法》量刑，二者数额较大时均处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，诈骗罪处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处或没收财产，敲诈勒索罪处十年以上有期徒刑并处罚金，且各地数额标准有差异。法律解析：《中华人民共和国刑法》对诈骗罪和敲诈勒索罪的量刑有明确规定。诈骗罪主要是通过欺骗手段获取公私财物，依据诈骗数额和情节严重程度来量刑。敲诈勒索罪则是通过威胁、要挟等方式迫使他人交出财物，同样按照数额和情节来确定刑罚。由于各地经济发展水平等情况不同，具体的数额标准由各地结合实际制定。这体现了法律在维护社会秩序和保障公私财产安全方面的严谨性和灵活性。如果您在生活中遇到涉及诈骗罪或敲诈勒索罪的相关问题，对法律规定还有不清楚的地方，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律解答。

[律师回复] 结论：保险诈骗案一般历经侦查、审查起诉、审判三个阶段，各阶段有法定办案期限，但实际因补充侦查等情况时间难以准确预估。法律解析：依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，保险诈骗案的侦查阶段，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限通常不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月；审查起诉阶段，检察院对公安机关移送起诉案件应在一个月内决定，重大复杂案件可延长十五日；审判阶段，法院审理公诉案件应在受理后二个月内宣判，至迟不超三个月，特定案件经上一级法院批准可再延长三个月。然而在实际办案里，补充侦查、延期审理等情况会使办案时间延长。若您遇到保险诈骗案相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：保留书面劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录等资料，可有效确认合同劳动关系。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动关系的确认至关重要。书面劳动合同是双方建立劳动关系的直接书面凭证，清晰界定了双方权利义务；工资支付凭证或记录能直观反映用人单位向劳动者支付报酬的事实；社保缴纳记录是用人单位履行法定义务，与劳动者存在劳动关系的体现；工作证、服务证等证件能证明劳动者在该单位的身份；考勤记录体现劳动者为单位付出劳动的出勤情况；其他劳动者证言则从旁辅助证明劳动关系。这些资料从不同方面对劳动关系进行了有力证明。若您在确认合同劳动关系方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律建议和解决方案。

[律师回复] 结论：诈骗罪量刑根据诈骗数额及情节，分为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三档，对应不同刑罚，各地有具体数额标准，严重情节会酌情从重处罚。法律解析：《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，依据数额和情节量刑。价值三千元至一万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上是“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。各省、自治区、直辖市可依本地情况确定具体数额标准。若有严重情节，即便未达对应数额标准，也会从重处罚。这体现了法律对诈骗罪惩处的严谨性和灵活性。若你在生活中遇到涉及诈骗犯罪的相关问题，或对诈骗罪的法律规定有更多疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：以赌博为名实施诈骗，骗取财物20万构成诈骗罪，属“数额巨大”，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑受多种情节影响。法律解析：根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上属于“数额巨大”，本案中诈骗财物达20万，已构成诈骗罪且数额巨大。通常情况下，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑并非固定不变，会综合考量犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现，以及是否有自首、立功等法定情节。若存在从宽情节，量刑可能从轻；若有累犯等从重情节，则可能加重处罚。如果您或身边的人遇到类似法律问题，对相关法律责任和量刑有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。