根据我国有关规定，职工要是向用人单位请婚假的，一般婚假是在1-3天，也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间，用人单位应当保障职工的福利待遇，也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由，扣发其工资。

离婚时，夫妻财产分配以共识为准。协商不成可诉讼，法院根据财产状况和平衡保护权益做出裁决。共同债务需核算并合理分配；私人债务若用于个人事务，则可能无需共同承担。具体处理需根据案件和证据决定。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

1、户口簿原件或有关户籍管理机构出具的加盖单位印章的户籍证明。2、身份证原件或有效的临时身份证原件。3、三张大两寸双方近期半身免冠合影照(蓝色或红色背景，粘贴尺寸6*4厘米)。

女孩最佳结婚年龄是在25至27岁这个阶段，在这个阶段女孩大部分已经出来社会工作，思想比较成熟，考虑的也比较周全，并且生理也适合结婚，法律规定男的不得早于22周岁，女的不得早于20周岁结婚。