云冈区劳改判缓刑代理律师
抱歉,没有找到相关律师
云冈区劳改判缓刑代理推荐文章
劳动合同的主体包括哪些?
劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型:1、在中国境内的依法棱准登记的企业。2、依法核准登记的个体经济组织。3、依法成立的事业单位。4、依法成立的国家机关。5、依法成立的社会团体。
10w+
浏览
2024-06-05
买房子迁户口怎么办理?
当购买了房屋后迁移户口需要当事人携带入户申请书、购房合同书、户口簿以及迁出地派出所出具的户籍证明到迁入地的派出所进行办理,如果申请人是集体户口的人员就是需要用到个人的“户籍卡”或者是派出所的出具的户籍证明代替居民户口簿办理有关户口移迁手续。
10w+
浏览
2024-06-05
港澳通行证可以异地办理吗
港澳通行证是可以异地申请办理的,在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的,对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个,但是需要居住证。
10w+
浏览
2024-06-05
规范住宅小区物业管理的规定有哪些
规范住宅小区物业管理的规定主要体现在相关的条例中,具体比如说业主大会、业主委员会依法作出的决定,对全体业主具有约束力。物业管理区域内百分之二十以上的业主提议或者符合业主大会议事规则规定条件的,业主委员会应当组织召开业主大会临时会议等。
10w+
浏览
2024-06-05
郑州市如何办理暂住证
1、居住在出租房屋的需要房东身份证、申报人身份证、房屋租赁合同、出租房屋备案证明、房屋房产证或购房合同、发票办理。2、居住在自有房屋的需要持申报人身份证、房产证或购房合同、发票办理。3、居住在单位内部的需要持申报人身份证、劳动合同或劳动关系证明、单位住宿证明办理。
10w+
浏览
2024-06-05
查看全部知识
云冈区劳改判缓刑代理问答推荐
国企职工判缓刑,企业是开除还是解除劳动合同
[律师回复] 先判断该职工是否属于公职人员。
王世奇律...等
2
名律师已解答
获取解答>
执行董事兼总经理法定代表人其权责如何界定
[律师回复] 解析:身为一名执行董事,本身便代表着对于企业经营的深度参与;又被称为积极董事,这类董事在董事会内部肩负特定职位的职责,并需承担与其职责相关的专业责任。值得注意的是,公司总经理的任免权归属董事会,他需要对董事会负责。然而,当总经理获得董事会的授权时,他有权主持公司的日常经营与管理工作,严格遵守董事会的各项决策。在此背景下,执行董事与总经理并肩担任两项要职,享受这两个角色所赋予的权力。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
1
名律师已解答
获取解答>
拐卖儿童罪何时改的
[律师回复] 解析:我国于《中华人民共和国刑法修正案(九)》的颁布施行之际,正式确立了“收买被拐卖的儿童罪”;针对此项罪名,我们可以将其与“拐卖儿童罪”这一类别相对照。在我国的刑事法律体系中,为了能够更为有效地防范和打击拐卖人口的违法犯罪活动,刑法不仅对直接实施拐卖儿童行为的罪犯进行严厉打击,同时也对那些参与或支持购买被拐卖儿童的人员进行源头治理。法律依据:《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
1
名律师已解答
获取解答>
哪些交通肇事罪不适合缓刑
[律师回复] 解析:针对交通肇事案件,被告若存在以下几种情况者,则在决定其刑期时不适宜适用缓刑措施:首先,被告人涉及交通肇事罪之加重情节;其次,若是该被告人曾屡次违反交通法规并因此受到行政处罚,甚至在过去曾经因为同样的肇事行为而被判刑;最后,如果有经济能力但拒绝履行足额的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
隐瞒自己是法人代表办理入职入职有效吗
[律师回复] 解析:若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形,企业有权据此作出解雇决定;同时,若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格,并且此种行为已对公司造成实质性不利影响,企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容,通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息,主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面;然而,对于劳动者的婚姻生育状况,一般会被视为个人隐私范畴,不在如实告知义务的范围之内。法律依据:《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
太原劳改判缓刑代理律师
大同劳改判缓刑代理律师
长治劳改判缓刑代理律师
晋城劳改判缓刑代理律师
临汾劳改判缓刑代理律师
阳泉劳改判缓刑代理律师
运城劳改判缓刑代理律师
晋中劳改判缓刑代理律师
忻州劳改判缓刑代理律师
朔州劳改判缓刑代理律师
吕梁劳改判缓刑代理律师
平城区劳改判缓刑代理律师
新荣区劳改判缓刑代理律师
阳高县劳改判缓刑代理律师
天镇县劳改判缓刑代理律师
广灵县劳改判缓刑代理律师
灵丘县劳改判缓刑代理律师
浑源县劳改判缓刑代理律师
左云县劳改判缓刑代理律师
云州区劳改判缓刑代理律师
找云冈区专职劳改判缓刑代理律师就上律图,我们为您提供2024年云冈区权威劳改判缓刑代理律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
云冈区律师
>
云冈区劳改判缓刑代理律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选