奎文区合伙人债务纠纷律师
李锴律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、知识产权
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盗用他人合同违法吗
盗窃合同涉及侵犯他人隐私权,违反道德和法律。从民事责任看,盗用合同属无权代理,需对不当行为负责并补偿损失。若盗用合同获利,可能构成合同诈骗罪,面临更严厉法律制裁。
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2024-06-04
合同纠纷
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2024-06-04
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与公司签了空白合同有效吗
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虽然职务侵占犯罪嫌疑人主动退回违法所得不能完全豁免刑事处罚,但可以减轻刑罚。最终刑期由司法审判官根据犯罪事实和法律条款决定。职务侵占罪涉及公司内部人员利用职务之便非法占有公司财产,且涉案金额需达到一定标准。
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2024-06-04
职务侵占辩护
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奎文区合伙人债务纠纷问答推荐
职务侵占罪次数怎么累计
[律师回复] 解析:确实如此,职务侵占行为在某些情况下可能会持续发生,且每次侵占的金额可能并非等额。然而,若需按照职务侵占罪名判定其刑事责任,则应以累计侵占总额作为参照依据。根据我国相关法律规定,公司、企业或其他组织内的员工,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本应归属该机构所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将面临相应的刑事处罚。具体而言,若涉案金额达到较大程度,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担罚金的民事责任;若涉案金额达到巨大程度,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事责任;而当涉案金额达到特别巨大程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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宿迁市职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:若被判定为构成职务侵占罪,则会根据涉案金额以及其他犯罪情节而被判处相应的刑事责任和罚款:在犯罪行为涉及的金额达到一定标准的前提下,首先,倘若涉案金额相对较小,即所谓的“数额较大”,那么罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚打击,另外还须负担相应的罚金惩罚;其次,如果涉案金额达到了一个更加庞大的程度,即所谓的“数额巨大”,那么罪犯将会受到三年以上但不超过十年的有期徒刑的严厉制裁,同时也需要承担相应的罚金处罚;最后,当涉案金额达到一种极其惊人的地步,即所谓的“数额特别巨大”时,罪犯将会面临十年以上甚至是无期徒刑的严重刑罚,并且同样需要承担相应的罚金惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的司法认定依据是什么
[律师回复] 解析:依据现行刑法条文,对于非国有性质机构的工作人员所犯下的受贿罪以及职务侵占罪的“数额较大”及“数额巨大”的判定基准,必须依照本解释针对受贿罪和贪污罪所明确界定的数额层次的标准,以其两倍或五倍作为执行的依据进行处理。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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职务侵占罪定罪数额标准如何认定
[律师回复] 解析:首先,关于职务侵占犯罪金额的判定具体如下:倘若职务侵占行为涉及到的资金达到了六万元人民币及以上但又不足四十万元人民币,那么就应当被认定位“数额较大”之情形;在此基础上,如果职务侵占所涉资金总额超过了一百万元人民币并且又未达到一千五百万元人民币这个范围内,则应归属于“数额巨大”这一范畴。其次,我们来看一下职务侵占罪的相关法律量刑标准:对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的员工来说,他们若能利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临相应的刑事责任。具体而言,如果涉案金额较小(即数额较大),那么这些员工可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚;而当涉案金额较大时(即数额巨大),他们可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的惩罚;最后,如果涉案金额特别巨大(即数额特别巨大),那么这些员工可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也需要承担罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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披露方和被披露方的权利义务是什么
[律师回复] 解析:根据法律规定,凡涉及证券发行人及上市公司,在此类公司债券上市交易时,以及在银行、基金管理机构、基金托管方以及其他负有法定信息披露责任的相关主体中,均需遵守信息披露义务。如果是发行人,包括其控股股东、实际控制人、董事会成员、监事会成员以及高级管理层等做出了公开承诺的情况下,也必须进行相应的信息披露。法律依据:《中华人民共和国证券法》第八十四条除依法需要披露的信息之外,信息披露义务人可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息,但不得与依法披露的信息相冲突,不得误导投资者。发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等作出公开承诺的,应当披露。不履行承诺给投资者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
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