可以。“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

为体现职工劳动贡献和年功差别，更好地发挥工龄工资的激励作用，经公司领导商议决定，自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准，现将有关事宜通知如下：1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。

医疗纠纷律师费用因案件复杂度和实际情况而异，包括基本代理费、差旅费和诉讼费等。 专业医疗纠纷律师费用较高，约1万至5万人民币。 差旅费视案件情况而定，诉讼费可减半。 案件若涉及重大财产权益，律师费可按比例收取。 复杂案件可能采用计时收费。 具体费用因地区、案件类型和律师所而异。

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