病假工资的计算方法是连续工龄不满两年的按本人工资的60%发放工资，连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的70%计发病假工资。以此类推，连续工龄已经满八年以上的，在病假期间工资和正常上班都是一样的，但这是建立在休病假的时间在六个月以内的。

挪用资金罪的构成条件大概是这样：把本单位的资金拿去给个人用或者借给别人，要是钱数比较大，并且超过三个月还没还回来；要不就是没超过三个月，但钱数大，拿去做能赚钱的事；还有就是拿去做违法的事。就像有个公司的财务人员，偷偷把公司的 5 万元资金拿去炒股，都超过三个月了还没还，这种情况就有可能构成挪用资金罪。

首先，你得拿出证据证明你和用人单位有劳动关系，像劳动合同啦、工作证呀，还有工资发放记录之类的都可以。其次呢，得有证据显示用人单位没按时足额给你发工资，像工资条、银行转账记录这些能说明工资是怎么发的。另外，你得在规定的仲裁时效内去申请，通常是一年时间哦。要是超过了这个时间，可能就没法申请仲裁啦。所以呢，你得赶紧把这些证据都准备好，别耽误了自己的权益。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。