昆明公司股东出资纠纷律师
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昆明公司股东出资纠纷推荐文章
北京产假期间工资发放标准和规定是怎样的
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
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2024-06-22
非婚生子女办出生证明怎么办理?
非婚生子女办出生证明的办理:可以在医院生产时直接办理,非婚生子也可以直接办理出生证明的,只不过上户口比较麻烦。孩子生下来,就应该给予基本的人权保护。 具体情况请向当地计生部门咨询。非婚生的宝宝没有结婚证也可以办理出生证,带上父母的身份证、户口本原件去医院办就可以了。
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2024-06-22
探亲假工资怎么算
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-22
陪产假需要提供什么资料
一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是必须要有的:结婚证明,出生证明,有准生证。
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2024-06-22
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-22
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昆明公司股东出资纠纷问答推荐
实际控制人损害股东权益纠纷应如何处理
[律师回复] 解析:在面对公司股东权益遭受不法侵害的争议问题时,首先应当考虑通过召开股东大会的方式来商议并做出决定性的解决方案。然而,若这一途径无法实现的话,则被受损之利害关系人亦可依法启动诉讼程序以寻求法律救济。关于如何具体地判断和处理这类事件,应视乎实际情況而定。法律依据:《公司法》第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
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公司股东构成职务侵占罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:具体情况需依实际而定。若该位股东在企业中担任着相关职务,且成功利用其职位所赋予的便利进行某种不正当行为,那么便可被归为职务侵占范畴;否则,则应视为普通的侵占行为来处理。关于职务侵占罪成立的要件,首要关键在于,犯罪者必须是通过利用自身职务上的便利来实施非法行为。这里提到的“利用职务上的便利”,具体包括利用手中的权力和与其职务相关联的有利条件。此外,还必须存在实质性的侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板欠薪同意让去公司搬东西这样合法吗
[律师回复] 解析:此种行为无疑是违反法律规定的。在用人单位发生拖欠或者克扣员工工资的事件,以及在员工离职之后仍然扣留其工资并拒绝予以发放的情况下,受害者可以前往用人单位所处地区的劳动监察部门进行投诉维权。倘若投诉无法取得令人满意的解决效果,则还可以进一步地搜集相关证据资料,继而向劳动仲裁机构提起诉讼,全方位地维护自身的合法权益。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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生意合伙人将店面东西搬走是否构成违法行为
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,此行为并不构成违法行为。如若涉及纠纷问题,您可选择向当地法院提起诉讼解决。关于合伙企业的利润与亏损分配事宜,应按照全体合伙人在合伙协议中所约定的比例进行分配与分担。若未在合伙协议中明确规定利润分配及亏损分担比例,则应由各合伙人平等地享有分配权并共同承担相应责任。此外,合伙协议中严禁约定将全部利润分配给某部分合伙人或由部分合伙人独自承担全部亏损。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
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东北盗窃罪的立案标准最新
[律师回复] 解析:使盗窃罪得以成立所需满足的立案标准包括具体量化的金额规定和次数限制:第一种情况是,如果被盗取的公私财物达到了一千元人民币或等值外币,那么将被认定为构成犯罪;第二种情形则涉及到两年时间内实施了三次及以上的盗窃行为;第三种典型的情形是,在未经允许的前提下擅自闯入他人家庭居住区域,其住宅与外部环境存在明显的隔离状态,并在此过程中进行盗窃活动;第四种情况是,在公共场合或公共交通工具上,盗窃他人随身携带的贵重物品;最后一种情况则是,以非法占有为目的,盗窃公私财物的数量达到一定程度,或者在短时间内连续实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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