昆明社保补偿谈判律师
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昆明社保补偿谈判推荐文章
广州失业保险金标准是多少
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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2024-06-07
港澳通行证丢了怎么补办?
港澳通行证丢了补办时需要带上身份证等材料到指定地点先挂失,继而提出补办的请求,一旦通常情况下,该请求一般会被司法机关所受理,对于民事主体若是没有港澳通行证,由于我国目前大陆与港澳通行证并不是实行一个制度,故此丢失也即意味着不能自由往来。
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2024-06-07
公司安排调岗员工不接受有没有赔偿
企业基于需求调整员工岗位,员工若不满需符合特定条件才获补偿。对合法合规的岗位调整,员工反对不需额外补偿。不合法或不公正调整,员工可拒绝,企业可提前30日书面通知解除劳动合同并依法给予补偿。
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2024-06-07
劳动关系
汽车保险有哪些种类?
1、强制第三者责任险(交强险);2、车辆损失险;3、商业第三者责任险;4、不计免赔特约险;5、车上人员责任险;6、玻璃单独破碎险。
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2024-06-07
怎么办理医疗保险转移手续?
转出地经办机构在收到《联系函》之日起15个工作日之内完成几个手续。1、中指参保人员在本地的基本医疗保险关系。2、按照规定处理个人账户,需要办理个人账户余额划转手续的,划转时需要标明转移人员的姓名和社会保障号。3、生成并且核对《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》,并且提供转入地经办机构。
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2024-06-07
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昆明社保补偿谈判问答推荐
女方以谈对象为由骗钱属于诈骗吗
[律师回复] 解析:基于对恋爱关系的欺诈性利用而导致财产损失的行为,应被视为典型意义上的诈骗犯罪。对此类型案件的受害者可向当地警方发起报案,倘若达到刑法中设定的诈骗罪立案标准,那么公安机关将会立即启动立案程序。根据我国相关法律条文规定,各级法院、检察机构或公安部门在收到公民的报案、控告、举报以及自首材料后,必须依照其管辖权限,迅速展开全面审查工作。若经审查认定存在犯罪事实且需追究刑事责任时,则应立即予以立案;反之,若经审查认为无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任时,则不应立案,并须将不予立案的理由及时告知控告人。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图佳木...
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放弃购买社保承诺书有效吗
[律师回复] 解析:放弃社保承诺书之效力并未得到法律认可。根据现行法规,社会保险系为强制性缴纳之项目。若有雇主出于个人利益考量,故意拒绝与员工签署劳动合同或强迫员工签订放弃社保承诺书,则此举构成非法行为,且无法获得法律的有效保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
律图绵阳
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社交软件发脏话罚款吗
[律师回复] 解析:需依据实际情形进行判断。其中可能产生的法律责任如下所示:第一种情境为,倘若行为人为求一时之快,当着众人之面,在社交媒体上肆意谩骂,恶意侮辱他人且情节较为恶劣者,其行为已构成侮辱罪名成立,面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利的刑事惩罚。第二种情境则是,假设行为人事先并无故意侮辱他人之意图,只是在社交通讯工具中传播未经证实的虚假信息,但情节尚未达到严重程度,那么这种行为并不构成犯罪,仅会受到五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。然而,若行为人的行为性质更为严重,例如造成了不良社会影响等,那么将面临五日以上十日以下拘留,同时还可并处五百元以下罚款的严厉处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图静安...
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社保添加要多大的基数才行
[律师回复] 解析:根据相关规定,社保基数的计算准则主要包括以下几个方面:首先,当职工工资收入超过所在地区上一年度职工平均工资水平的300%时,则应将该地区上一年度职工平均工资的300%作为其缴费基数进行缴纳;其次,若职工工资收入低于该地区上一年度职工平均工资水平的60%,那么就应该将该地区上一年度职工平均工资的60%定为其缴费基数予以缴纳;最后,如果职工工资收入位于上述两个比例之间,则应按照实际情况如实申报。值得注意的是,每年社保机构会在固定的时间段内对基数进行核实和调整,并依据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十四条国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行,社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
律图宿州
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就是我的父亲之前给我们找了一个后妈谈过但是又分手了然后那个后妈现在要我的父亲给回她在我的父亲身上所给过的钱 我的父亲就不想理她 然后把我的父亲起诉了
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
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