[律师回复] 法律分析：（1）明确授权是关键。律师必须取得当事人在授权委托书中关于代为申请保全的明确授权，这是后续一切行动的合法依据，确保律师的行为是在当事人意愿和授权范围内进行。（2）材料准备要充分。申请书需清晰阐述申请保全的请求、事实与理由；主体资格证明材料要准确无误；证明保全必要的证据更是不可或缺，其能支撑申请的合理性。（3）提交申请及审查。向有管辖权的法院或机关提交申请与材料后，法院会严格审查。符合法定条件就会裁定保全并采取措施，不符合则驳回，律师可视情应对。 提醒：律师代为申请保全时，要确保授权清晰、材料完备，不同案情条件要求不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：a. 关于签订婚内财产协议：明确性是基础，清晰界定婚前、婚后财产范围，能避免后续纠纷。比如明确房产归属，若一方婚前购房，协议中写明为其个人财产。同时，合法性至关重要，若协议试图逃避债务等损害第三人利益，将无效。b. 财产登记与管理方面：房产、车辆登记在自己名下并保存凭证，能增强对财产的掌控。银行账户各自管理且记录清晰，可防止财产不明晰引发的争议。c. 证据收集不可或缺：收集共同财产证据，如房产合同、车辆发票等，在面临财产分割等情况时，能有力证明财产状况。提醒：婚内财产保全涉及诸多法律细节，不同家庭情况可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 离婚案件开庭次数无明确法律限定。通常，简单明晰的案件一次开庭即可审结判决。1. 若案件事实清晰、证据完备、双方争议较小，像双方均同意离婚，且在财产分割、子女抚养等问题上达成共识，这种情况下，法院能依据现有情况迅速作出公正裁决。2. 而复杂案件往往需多次开庭。如涉及大量共同财产分割，包括公司股权、多处房产等，需要仔细核查财产状况；或是子女抚养权争议巨大，双方证据难分高下；又或者一方存在过错但证据难以认定等，法院为查清事实、审核证据，保障判决公正，会安排多次开庭。建议当事人在离婚案件中，提前准备好充分、清晰的证据，积极配合法院调查，以推动案件顺利审结。

[律师回复] 工伤期间工资发放时长与停工留薪期紧密相关。停工留薪期通常不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，且延长不超12个月。1. 发放原则：停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，需按受伤前全额工资发放。2. 具体时长计算：比如停工留薪期确定为6个月，职工在这6个月能拿全额工资；若因特殊情况延长到15个月（12 + 3 ，经确认延长），则15个月内均可拿到全额工资。建议用人单位严格按照规定发放工伤职工停工留薪期工资，保障职工合法权益。职工自身也应关注停工留薪期时长的认定，若单位未按规定支付工资，可通过合法途径维权。