廊坊毕业劳动合同违约维权律师
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-15
代扣代缴企业所得税税率
企业取得代扣代缴个人所得税的手续费收入属于“服务业”征税范围,应按5%得税率缴纳营业税。同时,这项手续费收入不属于《企业所得税暂行条例》规定的免税范围,应依法缴纳企业所得税。
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2024-06-15
深圳失业保险金是多少钱?
失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%,按照深圳市目前的最低工资标准2200元/月计算,深圳失业保险金为每月1760元。缴费年限满1年不足2年,可领取1个月的失业保险金,缴费年限2至4年的,每满1年,领取期限增加1个月。
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2024-06-15
商业养老保险的种类有哪些?
商业养老保险的种类:1、万能型:适合理性投资理财者,坚持长期投资,自制能力强。2、两全型:适合既要保障养老金最低收益,又要全安保障的用户。3、传统型:以强制储蓄养老为主要目的,在投资理财上比较保守者。4、投连型。适合年轻人,风险承受能力强,以投资为主要目的,兼顾养老。
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2024-06-15
毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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2024-06-15
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廊坊毕业劳动合同违约维权问答推荐
餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。 员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定,不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的,不一定完全是员工的责任,可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。 用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工,随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然,如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评,且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资,并且扣除的比例和数额合理,那么可能具有一定的合理性,但也需要遵循合法的程序和要求。
腾冲刘
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关于违建的最新规定的政策
[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议
张滢钰等
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公司拖欠工资导致身体病变,该如何维权?
[律师回复] 你好 可以以去申请劳动仲裁
广东天习...等
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离婚协议约定男方股权和债务全都给女方,但是男方的法人在工商还没有变更,如果女方后期还不了债务,第三方还可以起诉男方吗
[律师回复] 你好,具体情况可以沟通一下吗
江苏邦矩...等
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预约会见应该去哪个平台?
[律师回复] 你是律师吗?只有律师才能会见。
李冯懿等
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