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根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-24
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-09-24
休产假期间有工资吗
生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
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2024-09-24
劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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2024-09-24
公司交社保不发工资应该怎么办
公司只交社保不发工资的可以向当地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,交社保或发工资都是用人单位应尽义务,虽然用人单位可以从职工工资中代扣社保费,但没有权利拖欠职工工资。
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2024-09-24
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廊坊劳动用工协议拟定问答推荐
挪用公司资金,但是和公司协商好了一年还完,公司也出了谅解书,和不起诉。那检察院还会起诉吗
[律师回复] 这个要看检察院的,还是有可能起诉的
林湘等
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离婚证已经办好了,怎么重新更改离婚协议
[律师回复] 你好,可以直接另行签订离婚协议,建议可以委托律师进行拟订,可以规避一些法律风险、维护合法权益,更多详情欢迎咨询
廖曦等
5
名律师已解答
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在执行案子中,被执行人提出要我先给她解冻,以后分期付款,如他不按照协议分期付款,我能请求法院恢复强制执行吗
[律师回复] 你好,岳阳东方律师事务所M
天津东方...
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对交通事故判决书有异议已经签字并且已经过了三天怎么办
[律师回复] 您好!您需要说明详情或是建议您致电。
宁夏灜智...等
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离婚协议是车房孩子都归女方,一切债务都归男方这一项包括房贷吗?
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
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