阆中市哺乳期公司调岗纠纷律师
熊斌律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
执业:
9年
副主任
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
阆中市哺乳期公司调岗纠纷推荐文章
人民法院受理的范围以及法院不受理宅基地使用权纠纷的法律依据
《中华人民共和国土地管理法》第十六条第一款规定,土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。人民法院受理民事案件有一定的主管范围,超出主管范围,人民法院即没有审判权。
10w+
浏览
2024-05-30
强制调岗可以申请劳动仲裁吗
劳动者遭遇强制调岗时,可通过劳动仲裁解决。调岗属劳动合同变更,若用人单位调岗不当且双方协商无果,劳动者有权拒绝,要求执行原合同。若劳动者不欲继续履行合同,可以违法调岗为抗辩理由解除劳动关系,并请求经济补偿金。
10w+
浏览
2024-05-30
劳动仲裁
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
10w+
浏览
2024-05-30
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
10w+
浏览
2024-05-23
医患纠纷的典型案例
在医院的诊疗过程中,难免会出现大大小小的事故,医疗纠纷也层出不穷。在实践中,医患纠纷的典型案例有哪些?在医患纠纷的典型案例中,值得我们借鉴和参考的方面有哪些?怎么才能顺利的处理医患纠纷?
10w+
浏览
2023-08-09
医疗纠纷案例
查看全部知识
阆中市哺乳期公司调岗纠纷问答推荐
民事纠纷涉及敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定问题,法律上规定应当具有正当的请求依据,且不得采用威胁、恐吓等暴力方式。区别于敲诈勒索罪和民间纠纷的关键并非单纯取决于涉案金额的多寡,更为重要的是其是否具备正当的请求权基础;假如在协商过程中并未采取任何威胁手段,也未对对方产生任何实质性的恐惧感,更无强行索取财物之意,仅仅是在谈判过程中提出了某项主张,那么这种情况便无法满足敲诈勒索罪的构成要件要求。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
1
名律师已解答
获取解答>
因调动工作解除劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析:当企业以调岗之名达到变相裁员目的时,该行为无疑侵犯了劳动者的权益。在此情况下,劳动者可以采取投诉、举报等途径寻求法律援助,或进行劳动仲裁、诉讼等司法途径来维护自身权益。值得注意的是,调岗本质上即为对原劳动合同条款的重大调整,因此用人单位须先行与劳动者进行充分沟通和协商达成一致意见后方可实施。若未能获得劳动者认可而强制实施调岗行为,按普遍认定应属无效,劳动者有权请求劳动争议仲裁委员会介入处理此事,继续督促施工方严格履行原合同约定事项,或者选择结束劳动关系,并主张双倍经济补偿金的赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪多久庭前调解
[律师回复] 解析:在涉及侵占罪的诉讼中,我们可以通过调解来解决问题。这是因为,侵占罪作为一种自诉案件,根据我国相关法律法规的明文规定,人民法院对于这类案件,拥有进行调解的权力和义务。侵占罪,是指那些以非法占有为目的,将原本由他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有的人,他们的行为如果达到了一定的数额标准,并且拒绝归还给原所有者的话,就会被认定为侵占罪。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二二百零八条第一款、第二款的规定;未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
1
名律师已解答
获取解答>
女性调戏男性是否构成猥亵罪
[律师回复] 解析:强制猥亵侮辱罪,是指通过采用暴力手段、威胁恐吓或其他方式来强制猥亵他人或者侵犯妇女人格尊严的犯罪行为。这种行为常常展现出激发或满足施害者或第三方性需求的意图,然而并不具备强行实施强奸的明确目的(对于男性儿童及成年男子的猥亵行为,也包含了强奸的内容)。在我国《刑法修正案九》中,猥亵罪的受害人群体已由原先的“妇女”扩展至“所有人”,这意味着男性的性自主权也得到了法律的同等保护。若女性对男性进行猥亵,且情节严重的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节特别恶劣的,则将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
非法拘禁罪能不能协议调解
[律师回复] 解析:针对涉及非法拘禁之刑事诉讼案件,倘若犯罪嫌疑人有可能被判处罚金不高于三年的有期徒刑,在得到受害人的同意之后,通常情况下是可以达成和解协议的。依据相关法律法规,由于民间纠纷引发,且涉嫌侵犯公民人身财产安全的犯罪案件,如果可能被判处三年以下有期徒刑,那么犯罪嫌疑人、被告人如能真诚悔过,并且受害人愿意和解,则双方当事人均可达成和解协议。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
成都哺乳期公司调岗纠纷律师
绵阳哺乳期公司调岗纠纷律师
德阳哺乳期公司调岗纠纷律师
宜宾哺乳期公司调岗纠纷律师
南充哺乳期公司调岗纠纷律师
泸州哺乳期公司调岗纠纷律师
达州哺乳期公司调岗纠纷律师
乐山哺乳期公司调岗纠纷律师
凉山哺乳期公司调岗纠纷律师
内江哺乳期公司调岗纠纷律师
自贡哺乳期公司调岗纠纷律师
眉山哺乳期公司调岗纠纷律师
广安哺乳期公司调岗纠纷律师
攀枝花哺乳期公司调岗纠纷律师
遂宁哺乳期公司调岗纠纷律师
资阳哺乳期公司调岗纠纷律师
广元哺乳期公司调岗纠纷律师
雅安哺乳期公司调岗纠纷律师
巴中哺乳期公司调岗纠纷律师
阿坝哺乳期公司调岗纠纷律师
甘孜哺乳期公司调岗纠纷律师
顺庆区哺乳期公司调岗纠纷律师
高坪区哺乳期公司调岗纠纷律师
嘉陵区哺乳期公司调岗纠纷律师
南部县哺乳期公司调岗纠纷律师
营山县哺乳期公司调岗纠纷律师
蓬安县哺乳期公司调岗纠纷律师
仪陇县哺乳期公司调岗纠纷律师
西充县哺乳期公司调岗纠纷律师
找阆中市专业哺乳期公司调岗纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年阆中市擅长哺乳期公司调岗纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
阆中市律师
>
阆中市哺乳期公司调岗纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选